本报讯 10月11日，上汽集团工会重庆地区企业工会工作委员会成立会议在纳铁福传动轴（重庆）有限公司召开，大会讨论通过了《重庆地区企业工会工作委员会工作制度》，并一致推选上汽集团工会常委、上海纳铁福传动轴有限公司工会主席孙玉玲担任工作委员会主任，上汽依维柯红岩商用车有限公司工会主席蒋盛华担任副主任，纳铁福传动轴（重庆）有限公司工会主席陆伟新担任秘书长。上汽集团工会主席李积荣、副主席马龙英，部分上汽集团二层次企业（在渝有下属企业）工会主席，上汽集团在渝二层次企业工会主席参加了本次会议。
上汽重庆地区企业工会工作委员会是继烟台、南京之后的第三个沪外投资企业工会工作委员会。与前两个工会工作委员会相比，重庆地区企业工会工作委员会的组织领导采取集团工会常委分工对口联系和地区企业工会推荐产生相结合的方式，充分发挥上汽集团工会服务基层工会、常委对口联系的作用。
走出去是上汽科学发展的一个重大战略举措。近年来，上汽跨地经营突飞猛进，在重庆地区就有8家企业投资设立了12家企业，拥有职工1万余名，业务涉及整车、零部件、服务贸易、研发等整个汽车产业链，除为上汽在重庆的整车基地服务外，还为西南地区其他整车企业配套。建立上汽集团沪外投资企业工会工作委员会，既符合上汽集团发展的需求，也符合工会组织自身发展的需求。沪外投资企业工会工作委员会的成立，为产业链上的各企业尤其是工会工作加强相互间的沟通交流搭建了平台，有助于提升集团核心价值理念和企业文化建设，打造上汽集团整体形象。
李积荣在会上强调，重庆地区企业工会工作委员会开展工作要坚持三个原则：一是坚持工建服务党建的原则，通过联合、探讨、集成、交流，形成企业文化合力；二是坚持属资与属地相结合的原则，在组织关系属地的同时，探讨工作内容属资的途径和方法，从而使工会工作更好地围绕企业经营开展，不搞工会工作的自我循环；三是坚持投资垂直关系不变的原则，体现体系可复制、工作全覆盖，做好企业内的互动、产业集群的互动和集团上下互动，精心培育工作品牌。
李积荣要求，沪外企业工会工作委员会的工作应接地气、听心声、受教育、开眼界，把全总提出的“面心实”和“双亮”工作要求落到实处，围绕企业发展，维护职工合法权益，充分发挥工会这一群众组织在推进企业和谐劳动关系中的积极作用。（恭惠）
