本报讯 6月4日，上汽通用五菱汽车有限公司在发动机工厂举行“效率提升劳动竞赛”启动仪式，正式拉开今年立功竞赛活动序幕。上汽集团工会主席李积荣，上汽集团工会部分常委、委员，上汽通用五菱党政工领导及发动机工厂中外方领导出席启动仪式。
此次立功竞赛聚焦效率提升，挑战极限，突破瓶颈。据悉，上汽通用五菱发动机工厂一期项目2007年9月正式投产，设计年产能为35万台，之前先后开展了3次效率提升劳动竞赛，累计增加产能8.34万台。截至去年8月，发动机工厂二期项目产能稳定在33.5JPH，设备运行效率稳定在95%以上。今年上汽通用五菱汽车产销目标为135万辆，发动机产能尚不足100万台，缺口不小。为此，该厂以迎接上汽通用五菱合资10周年为契机，针对“安全、质量、效率提升”的瓶颈，开展第4次效率提升劳动竞赛。
此次竞赛活动具有参与范围大、参与程度高、班子得力的特点。竞赛在发动机工厂各部门同步开展，党群系统全面参与，成立了党委创先争优劳动竞赛小组、分工会“工人先锋号”建设劳动竞赛小组、团总支创先争优劳动竞赛小组；各部门、科室分别成立质量提升、ME（制造工程）、物流、维修、机加工等劳动竞赛小组。
按照计划，发动机工厂将通过设备运行逻辑优化、工艺重组调整和加工参数优化等办法，实现一期产能效率提升5.5%，年产量增加2.63万台；二期产能效率提升7.5%，年产量增加1.81万台；在通用汽车BOP/BOE（工艺清单和设备清单）基础上持续改进，形成上汽通用五菱特有的BOP/BOE，并借此锻炼员工队伍，提升伙伴关系和班组建设水平。
发动机工厂开展的效率提升劳动竞赛，是上汽通用五菱效率提升劳动竞赛的一个缩影。2011年，公司党群系统围绕“安全、质量、成本、效率”开展形式多样的劳动竞赛，解决重点、难点问题，支持公司各区域技能竞赛的开展。公司全年共开展各类劳动竞赛20次，5万余人次参与，形成了“比学赶超”的良好氛围，为全年实现产销130万辆目标发挥了重要作用。
李积荣在启动仪式上发表讲话，对此次效率提升劳动竞赛活动寄予厚望。他说，效率提升活动意义重大，既关系到产能的提升，也关系到公司产品的竞争力。他希望工会充分发挥积极作用，引导员工创新生产方式，提升生产效率，更好地服务于公司生产经营。（记者 陶牡丹）
