本报讯 日前，上海沪豪汽车零部件有限公司召开2011年上半年工作总结暨下半年工作推进会，部署下半年度党政重点工作。上汽集团人力资源管理中心负责人、沪豪公司党总支书记孙万银部署下半年度重点工作，沪豪公司总经理瞿新兴作行政工作报告。会议要求，面对今年下半年严峻形势，全体干部员工要树立信心，迎接挑战，确保完成全年工作目标和任务。
今年上半年，该公司面对生产经营压力和用工成本、原材料持续上升等困难，按照上汽“三创”工作总体要求，结合年度经营目标和持续发展要求，重点推进“三个创新”，实施三项结构调整，围绕保配套重点、提高经济运营质量等展开工作，并取得成效。上半年两个对外投资单位经营收入实现了 “双过半”。
在部署下半年度重点工作时，孙万银要求全体干部要全力做好今年各项工作任务，下半年要打好几个硬仗：一要围绕“三个调整”开展工作，打好“目标”仗；二要确保经济指标的完成，打好“经济”仗；三要完善激励机制，打好“改革”仗。
瞿新兴要求公司下属的配件厂下半年要保申沃配套市场，努力实现全年经济目标。电车厂要保持持续平稳发展，合理调整产业、人员结构，确保企业的健康和稳定。资产经营管理公司要确保园区地产收益，创造增量。茂迅公司要确保年度经营目标完成；推进美国TAG公司产品合作事项；建立与KWA直接配套关系，稳定质量提升产能；完成西门子P68和VOLGREN新品研制、测试、量产。永乐公司要确保年度经营目标完成；加强销售网络和营销策略建设；强化生产条线管理。
瞿新兴针对公司2011年所面对的严峻形势，在发展转型的关键时期，要求全体干部员工树立信心，迎接挑战，确保全年工作任务和目标的完成。同时为公司未来的发展做好积累，努力实现发展多元化、产业合理化，进而创造更大的经济效益和社会价值。（宗晶）
