针对自主品牌建设产量上规模、产品上系列、品牌打基础、体系求完善，党委提出创建学习型、服务型党组织，注重组织服务行政工作、服务员工发展上的拓展，创新工作，为4款新车型上市提供有力保障，为实现销售18万辆目标保驾护航。在公司党委召开的政工工作会议上，各党支部书记、分工会主席齐聚一堂，围绕公司4款新品上市和18万辆目标，纷纷部署落实党委工作任务和要求。
2010年，公司党委提出了六项重点工作：一是注重经济工作重点，发挥服务作用。在安亭、临港和仪征基地，以“用户为中心，拓展市场立新功”为主题，开展找“用户”活动，交付高质量工作结果；在推进上南一体化运营中，开展“携手打造自主品牌的标杆”结对攻坚活动，保证AP11高质量上市。二是注重组织建设，夯实工作基础，完善工作制度、规范党员活动、建立党代表制、创建特色支部，确保工作推进落实有保障。三是注重干部培养，提升队伍能级。创新中心组的学习内容、形式和方法，搭建交流融合学习平台，创建四好班子；实施“造经典车、育精英人”中层暨后备干部培养，为自主品牌储备人才；实施“千名党员再培训”，提升党员队伍素质。四是注重舆论引导，引领员工思想，多渠道宣贯公司形势任务，全方位宣传企业形象，广视角挖掘员工典范。五是注重文化渗透推进，传承企业精神，在内容上，从讲转到做，深化培训、全员践行；在形式上，从虚转到实，搭建平台、四地互动；在做法上，变配角为主角，由员工担当策划组织。六是注重创新世博主题活动，人人参与世博。
党委要求各支部精心做好组织和宣传教育工作。同时，要求全体员工勇于奉献，要献出自己的聪明才智、辛勤汗水、深厚情感，携手并进，为践行企业的使命、为自主品牌长远发展，奠定坚实基础，顽强拼搏。
