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王安祥，南京东华传动轴有限公司市场研发部部长，2013年南京市“五一劳动奖章”获得者，2012年度上汽集团优秀工程技术人员。
他在传动轴领域积累了丰富的实践经验，以他为核心的技术团队，在农业装备传动轴总成、庞巴迪全地形车传动轴的研发过程和公司市场开拓进程中表现突出，为公司产品业务结构调整和转型升级作出了突出贡献。
1%的天分+99%的努力=一名优秀的工程师
2001年，从南京工程学院机械制造工艺与设备专业毕业的王安祥,带着对职业生涯的美好憧憬和对机械设计与制造的满腔热情，加入了南京东华传动轴有限公司。
在同事眼里，王安祥是一名天生的工程师，他的天分和专业知识使他在企业中迅速成长，参加工作3年就担任了公司技术部经理。
作为一名技术部门负责人，年轻的王安祥肩负的担子也越来越重，面对的技术难题也越来越多。然而，在依维柯乘用车传动轴总成中间支承售后故障率较大、叉类零件在装配十字轴时由于耳孔与孔口同轴度不好造成十字轴装配报废率高等一道又一道技术难题面前，他没有退缩，而是带领团队设计了2008款中间支承结构，成功降低了中间支承售后故障率。
他还与技术人员一起设计了一款可实现粗精镗耳孔及扩孔的镗刀杆，提高了叉类零件耳孔与耳孔孔口同轴度。同时，“中间支承结构”和“实现粗精镗及扩孔的镗刀杆”这两项技术均获得了国家专利。
在攻克技术难题的过程中，王安祥深刻地认识到技术创新的重要性，认识到提高自主创新能力是企业发展的内在驱动力。他负责主导的军车双边双联传动轴总成项目、农业装备“80马力”双联传动轴总成项目，获得了上汽集团技术创新“三等奖”，前桥等速传动轴总成项目获得东华公司技术创新“三等奖”。此外，他作为项目主要完成人，还获得了“新型汽车传动轴”等四项国家专利。这些技术创新为公司技术研发能力的提升奠定了基础，为公司的发展提供了技术保障。
言传身教 亦师亦友
传动轴公司的技术研发团队是一支年轻的队伍，技术人员平均年龄为27岁。王安祥作为一名年轻的部门负责人，管理着一个年轻的团队，在日常管理中引进了新的理念、新的方法：将项目管理与部门管理相结合，通过项目制的方式开展新产品开发工作和技术革新工作；将技术团队的个人成长愿望与公司发展相结合，帮助他们做好职业生涯规划，并通过实际项目为他们提供锻炼的机会，在实践中提升。当技术人员遇到困惑的时候，他会耐心地教导。他长期以来致力于高素质的技术研发队伍的建设和培养，为公司发展提供了智力支持。
2012年底，传动轴公司进行了组织机构调整，市场营销部和技术研发部合并为市场研发部。王安祥担任市场研发总监兼市场研发部部长，从此，他既负责传动轴公司技术研发工作，又负责传动轴公司市场开拓，他的肩上将担起更大的责任和压力，在公司“脱胎换骨”的前行路上，任重而道远。（朱宏）
