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上汽研发总院车身部第二党支部成立于2020年,现有党员18名。近年来,党支部采取多项有效措施,着力提升团队的向心力和凝聚力,充
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造一流车身,育一流人才

记上汽集团创新研究开发总院车身部第二党支部

2024/3/3

上汽研发总院车身部第二党支部成立于2020年,现有党员18名。近年来,党支部采取多项有效措施,着力提升团队的向心力和凝聚力,充分发挥其战斗堡垒作用。

坚持能力建设“专业化”

党支部以关键技术突破为抓手,成立性能开发突击队,汇聚优秀党员先锋,建立并完善车身性能独立分析能力,在保证性能驱动和精细化设计“双保险”的同时,大幅提升车身整体开发效率和性能水平。党支部以党员骨干为牵头人,组建“智匠创新工作室”,通过技术研讨会、技术开放日、创意征集等活动,巩固技术底座,推动车身正向开发能力稳固向前。

坚持人才发展“多元化”

党支部始终坚持“人才是设计出来的”理念,长期开展“匠心杯”“管理者说”“立功竞赛”等特色活动,给予技术人才和管理人才展示舞台。同时,党支部积极推动干部轮岗,大胆选用年轻干部,通过人才发展双通道,实现人岗匹配,激发人才活力,凝聚发展动能,打造“有能力、有想法、有方法”的车身开发团队。

坚持制度创新“科学化”

党支部积极探索战功评审机制,牵头并拉动业务板块,建立全新的功分评价体系,推动以价值贡献为导向的考核机制实施,实现工作按劳分配,正面激励,提高员工的内驱力。

坚持党建服务“常态化”

党支部定期开展文体活动,通过加班慰问、员工座谈会等方式,将关爱行动及时送达员工身边,打造有温度的组织团队;以“凝思想、促共识、聚合力”为指导方针,通过红色之旅等党课教育活动,实现党员政治素养提高,支部服务建设升级。

车身部第二党支部始终坚持造车育人的使命,积极探索自主创新道路上有效的基层党建工作方法,着力推进党建工作与业务工作深度融合,为落实上汽“新能源汽车发展三年行动计划”,早日实现汽车强国梦想砥砺奋进。

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