上汽研发总院底盘部第四党支部成立于2011年，现有党员32名。党支部始终以“传承底蕴，创领未来”为指导思想，充分发挥专业资源优势，在汽车行业新旧赛道加速转换的新形势下，不断探索前行，营造出党建、业务双向促进的良好生态。
注重人才培养
党支部建立以青年后备力量为主体的党务运营团队，形成青年骨干的培养及轮训机制；利用各种党建活动组织、专项攻关突击队等锻炼机会，在培养高潜力员工专业技能的同时，也注重培养其政治素养和组织能力。通过这种方式，党支部培养了一批党建和专业双料人才。
加强团队建设
党支部发展特色“四台”建设，即“搭平台引人才、建讲台育人才、摆擂台用人才、给舞台留人才”，充分给予员工展示机会，发挥党建工作的激励功能。同时，确保知人善用、用其所长，培育人才、尊重人才，从而增强员工归属感，提升团队凝聚力。
坚持助力营销
党支部连续4年联合供应商、经销商开展跨区域大型助力营销品牌品鉴会，带领团队深入市场一线，精准宣传、精准服务，用心传播公司产品和技术，现场解答用户的实际问题，积极收集真实的用户信息。在提升公司品牌影响力、用户满意度的同时，增强了员工的用户思维和竞争意识，为后续产品开发提供了借鉴和指导。
加强宣传文化建设
党支部为工作满十年的员工颁发“风雨同舟”奖项，并通过特色体育文化节、红色观影等活动，凝聚员工思想，筑牢底蕴文化。同时，通过培养流量“员工大V”等方式，助力产品宣传。
底盘部第四党支部坚持以找准工作着力点为抓手，坚持发展特色“底蕴党建”工作，将党建工作与业务工作紧密结合，全力做好整车技术底座的研发集成工作，勇当新能源汽车转型突围急先锋。
