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上汽研发总院底盘部第四党支部成立于2011年,现有党员32名。党支部始终以“传承底蕴,创领未来”为指导思想,充分发挥专业资源优
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党建引领育人才,激发活力扬品牌

记上汽集团创新研究开发总院底盘部第四党支部

2024/3/3

上汽研发总院底盘部第四党支部成立于2011年,现有党员32名。党支部始终以“传承底蕴,创领未来”为指导思想,充分发挥专业资源优势,在汽车行业新旧赛道加速转换的新形势下,不断探索前行,营造出党建、业务双向促进的良好生态。

注重人才培养

党支部建立以青年后备力量为主体的党务运营团队,形成青年骨干的培养及轮训机制;利用各种党建活动组织、专项攻关突击队等锻炼机会,在培养高潜力员工专业技能的同时,也注重培养其政治素养和组织能力。通过这种方式,党支部培养了一批党建和专业双料人才。

加强团队建设

党支部发展特色“四台”建设,即“搭平台引人才、建讲台育人才、摆擂台用人才、给舞台留人才”,充分给予员工展示机会,发挥党建工作的激励功能。同时,确保知人善用、用其所长,培育人才、尊重人才,从而增强员工归属感,提升团队凝聚力。

坚持助力营销

党支部连续4年联合供应商、经销商开展跨区域大型助力营销品牌品鉴会,带领团队深入市场一线,精准宣传、精准服务,用心传播公司产品和技术,现场解答用户的实际问题,积极收集真实的用户信息。在提升公司品牌影响力、用户满意度的同时,增强了员工的用户思维和竞争意识,为后续产品开发提供了借鉴和指导。

加强宣传文化建设

党支部为工作满十年的员工颁发“风雨同舟”奖项,并通过特色体育文化节、红色观影等活动,凝聚员工思想,筑牢底蕴文化。同时,通过培养流量“员工大V”等方式,助力产品宣传。

底盘部第四党支部坚持以找准工作着力点为抓手,坚持发展特色“底蕴党建”工作,将党建工作与业务工作紧密结合,全力做好整车技术底座的研发集成工作,勇当新能源汽车转型突围急先锋。

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