从业20余年来，庄志培一直在汽车发动机铸造生产线从事设备电气自动化维修改造工作，从一名普通的装配工人逐步成长为一名优秀的高级技师，日前还荣获了2020年“上汽工匠”荣誉称号。
8天内完成新老设备交替
庄志培现在是华东泰克西的一名维修电气工程师。“不断挑战自我，超越自我”是他的座右铭。参加工作以来，他始终走在技术攻关的前线，其间参与了公司多项汽车发动机铸造生产线电气自动化项目。
公司的汽车缸体铸造造型生产线于上世纪90年代末投入使用，迄今已有20多年历史。由于设备老化等原因造成了自动控制系统运行不稳定，故障率很高，严重影响了设备正常生产，对该生产线的自动控制系统进行改造成为迫在眉睫的事情。2017年，庄志培与团队共同参与并完成了汽车缸体铸造造型生产线自动下芯设备的工业机器人自动下芯系统改造升级，实现了用双桁架式工业机器人下芯机系统替代现有的下芯机系统。团队全体成员群策群力，发扬工匠精神，在８天时间内完成新老设备的更换和对接，确保了造型自动下芯设备的生产效率和产品质量。
庄志培告诉记者，面对新的下芯机机器人系统的软硬件衔接，团队对原有下芯机控制系统的信号交换和网路接口，以及PLC的步骤节拍融合进行更改，重新编写新的机械手程序并更改老的PLC程序，整理并修改原控制程序和现有程序的内部结构，以及100多项各类对接信号，同时还完成了现场编译生产程序近20种。
除该项目外，庄志培还参与了公司重大投资项目之一的制芯EA888兰佩线的设备停机管理系统、完成了汽车缸体铸造造型生产线型腔扎气孔装置改造等。
团队让我更自信
庄志培对工匠精神是这样理解的：工匠精神除了精益求精、勇于创新，还要勇担责任，在积累中寻求突破。另外，工匠精神还需要在协作中共同发展，只有发挥团队力量，才能不断收获成功。
2017年，公司成立了“庄志培技师团队工作室”。作为工作室领衔人，庄志培带领着团队进行技术攻关，解决了许多技术难题。工作室自成立以来，多次成功攻克自动化设备在运行中发生的疑难问题，截至目前，有15个技术创新改造项目成功立项，其中9项已完成。
如果问庄志培最大的自信源自哪里，他一定会说“团队让我更加自信”。多年来，庄志培非常注重对现场维修人才的培养。他将自己所学的知识和实际工作中积累的经验无私地传授给其他同事，例如自动化生产线故障快速查找心得，他也一并进行传授。公司内的很多现场电气维修能手是他和团队成员手把手教出来的，现在已经是各个班组的技术骨干。
在悉心带教的同时，庄志培还不忘自我充电。他说：“公司设备不断更新，智能化越来越普及，如果我不学习，就要被淘汰。”他在团队中一直倡导共同学习的理念，营造出了一种互帮互学、积极创新、共同前进的新气象。
在庄志培的悉心带教和团队成员的共同努力下，工作室现有工程师2名、高级技师2名、技师5名，为公司发展，尤其是设备运行保障方面提供了强有力的支持。“传、帮、带”精神目前在华东泰克西已成为一种传承。
