9月21日，由上汽集团组织干部部主办的“让组织生活活跃起来”2017年创新组织生活案例评选总决赛在上汽活动中心举行。总决赛围绕“关心关爱”“能力提升”“跨界交流”三个专题展开，经过激烈比拼，共有25个案例获得“年度优秀案例奖”，其中10个案例获得“年度十佳案例”殊荣。
为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更好地总结推广党支部组织生活实践中的经验做法，7月开始，上汽组干部开启了今年的上汽创新组织生活案例评选活动。上汽下属企业党组织经过层层选拔，共推荐案例149个，通过5个沪内企业联络块，9个沪外区域党群工作联建平台组织的初赛评比，最终有38个优秀案例入围总决赛。
总决赛现场，各案例的发布各具特色，反应了基层党支部坚持需求导向、创新活动方式、增强组织活力的探索实践。这些案例主题鲜明，紧贴企业发展和员工需求，内容策划注重实效，组织形式开放多样。
除了现场投票，主办方还开通了“上汽e家”App网络投票，更好的展示支部团队的风采，在网络上博得了点赞和网友的点评。
总决赛邀请了上汽集团政工部室负责人、外部嘉宾担任专家评委，各企业党组织负责人、党群工作者，2016年度创新组织生活优秀案例支部代表、上汽e家发布热门活动支部代表等350余人观摩了比赛。部分企业党支部负责人表示：在现场收获了不少好的经验和做法，会将这些经验运用到自身企业的党建工作中，让党员组织生活过得更精彩。
