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仲夏时节,暑气蒸腾。8月7日,上汽北京公司举办第三期“技工沙龙”一一“售后服务接待”活动。本次活动由安吉斯鸿主办,上汽安吉
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提升服务软实力 凝心聚力促发展

——上汽北京公司举办“技工沙龙”为员工搭建交流学习平台

2015/8/23

仲夏时节,暑气蒸腾。8月7日,上汽北京公司举办第三期“技工沙龙”一一“售后服务接待”活动。本次活动由安吉斯鸿主办,上汽安吉、上汽丰华及上汽安福4S店参加。上汽集团副总裁、上汽北京公司总经理、党委书记朱根林,上汽北京公司副总经理宫令义等莅临观摩。

活动伊始,朱根林做了开场动员并提出三点要求:一是要用心投入,认真搞好今天的“技工沙龙”活动;二是要持续改进,着力拓展和延伸“技工沙龙”平台;三是要举一反三,不断深入推进“众筹智慧,点石成金”群众性创新实践活动。

全神贯注做服务,细致入微送真情。活动开始后,4家4S店的服务顾问一丝不苟、专业娴熟地从车辆状态检查、旧件替换展示、维修项目解释、客户签字确认等方面,对接车、交车流程进行了精彩演绎。在服务接待模拟演练环节,顾问们凭借对汽车行业的高度热爱以及对客户的强烈责任心,生动诠释了上汽北京公司追求卓越、精益求精的售后服务理念,他们所展现出的亲和力和专业水准深深打动了现场观众,赢得了在场所有人的一致好评。

精益求精重细节,不懈追求高品质。交流会上,与会人员就各店服务接待中的每一个动作、每一个细节进行了仔细研究和逐一分析。大家在充分肯定优点的同时,针对模拟演练中所暴露出来的问题和不足进行了实事求是地点评,并提出了行之有效的改进措施和建议。

集思广益聚众智,群策群力出实招。在讨论中,大家各抒己见,纷纷献计献策。各店还结合日常工作中的实际案例和服务接待方面的独门绝技,对处理客户投诉、解决复杂问题时的原则、技巧和方法进行了毫无保留的分享与交流,同时提出了许多真知灼见。

最后,宫令义对此次活动给予了高度评价,并对安吉斯鸿4S店表示感谢。他在总结时强调,希望大家在每期“技工沙龙”活动结束后,都能够进一步整理、分析各店在活动中所展示的值得借鉴的经验和成效显著的做法,通过认真总结归纳,吸取先进经验,进而形成更多更好的服务方法和服务理念,真正达到取长补短、提高技能,凝心聚力、促进业务的效果。

坦诚交流,碰撞出智慧的火花;热烈讨论,构建出行动的指南。上汽北京公司举办的“技工沙龙”活动为员工搭建了一个近距离沟通交流、切磋技艺、学习提高的平台。活动中,各店通过互相“取经”,有效提高了工作人员的专业能力和职业素养,并以点带面提升整个员工团队的售后服务水平,为公司又好又快地发展奠定更加坚实的基础。(谢蒙)

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