本报讯 日前，上海实业交通电器有限公司在上实交通总部举行基层工会家园建设发布会，11家分工会和5家合资企业工会角逐公司内部“模范职工之（小）家”“特色职工之（小）家”的评选。这是上实交通第一次举行公司内部的建家工作发布会，对推进工会工作的群众化、民主化进程起到了积极作用。
都说“家家有本难念的经”，上实交通基层工会则坚持以问题为导向，把这本“难念的经”作为建家工作切入点和落脚点，把建家工作与加强基层工会组织建设、民主管理、权益保障、劳动竞赛、素质工程和宣教文体等工作紧密结合起来，丰富了建家工作的内涵和活力。
各分工会形成了“一（工）会一特（色）”，使得上实交通基层工会工作“盆景”变“花园”。如有的分工会在上汽集团工会“三园”班组建设基础上，提出了“一家三园”建设的工作主题；有的把欧利民创新工作室作为弘扬劳模精神、激发员工奋发向上、推动技术研究创新的重要载体，助推公司技术创新蓬勃发展和人才梯队建设；有的主打创新品牌，其劳动竞赛创新成果累累，并利用“爆炸图”技能比武创新基本功检验方法；有的抓住员工经常要出差的工作特点，构建了网络关爱小组，解决其后顾之忧，通过开展“好心情”活动，缓解压力，增强凝聚；有的把员工都凝聚到“质量屋”之中。这些特色、亮点和经验都来自基层、来自实践，具有示范性和借鉴性，充分显示了上实交通基层工会组织的生机与活力，展示了上实交通基层工会的工作水平与责任担当。
在发布会召开前，上实交通工会制订下发了《上实交通基层工会家园建设评比活动实施细则》，旨在进一步制度化、规范化基层工会的建家工作，不断提高建家工作水平。通过抓牢建家工作这个“牛鼻子”，上实交通工会全面推进各项工作开展，以此体现出工会组织的性质、作用和基本职能，使职工群众真正感受到工会是“职工之家”。
此次发布会不仅为上实交通各基层工会搭建了一个工作研讨、交流互访、互动学习的平台，更是对基层工会组织工作的一次大检阅。上实交通工会还将行政工作中对标管理的理念引入工会工作，树标杆、学先进、找差距、强素质，促进建家工作常建常新。（尚轩）
