本报讯 3月7日，纳铁福公司召开职工代表大会，其中一项重要的议程，便是审议通过并由总经理薛锦达和工会主席孙玉玲签署《上海纳铁福传动系统有限公司工资专项集体合同》《上海纳铁福传动系统有限公司劳动安全卫生专项集体合同》，从而构建“1+3”维权关爱网。
“1+3”集体合同体系，即《公司集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》，是按照《上海市职工代表大会条例》，发挥职工参与民主管理的主体作用，维护员工权益，为员工编织的覆盖全面的关爱网。
纳铁福公司积极贯彻职代会条例，根据条例要求，结合企业发展实际，在去年签署和实施了《女职工权益保护专项集体合同》。
今年伊始，公司工会又积极会同相关职能部门启动了《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》文本的起草工作，从制度及法规上健全、完善纳铁福公司员工薪酬分配制度、薪酬调整机制，积极推进公司安全文化落地。（姚杏宝）
