2013年，公司党委召开了志愿服务工作推进会，回顾总结公司志愿服务历程和经验做法，确定了加强氛围营造、完善工作机制、搭建公共平台的进一步深化方向，努力使志愿服务体系延伸到基地工厂、活动资源实现整合共享、管理方式转向一体化模式、员工参与向更多人群覆盖，把志愿服务品牌做强、把志愿服务工作做实，同时也重点部署了即将开展的38项志愿服务内容。会上，公司党委书记黄强为新组建的“企业文化传播大使团”授旗，标志着上海通用志愿服务拉开了新的序幕。
聚力服务企业 齐心推动发展
公司“品牌宣传服务队”志愿者们活跃在分享知识、传递口碑、传播热爱的舞台上，从“雪佛兰迈锐宝发布仪式”到“别克品牌之夜”，都能看到他们的身影。在公司里，他们配合市场营销开展各类宣传活动，为新产品征集广告语，全力支持品牌内涵的诠释和推广；在行业内，他们组织新车推介会，提升新品人气、为新车型摇旗呐喊；在市场上，利用凯迪拉克V-Day、别克S弯挑战赛、雪佛兰趣驾营活动等，传播产品口碑。
“绿动未来服务队”志愿者们以“倡导绿色生活、传播绿色文化”为主旨，积极投身宣传和实践。他们加入“阿拉绿色志愿者”活动，关注废旧小电器回收，传递绿色环保理念。
配合公司举办的首届企业文化周，新组建的“企业文化传播大使团”，既是对现有服务内容的进一步扩充，也是落实公司党委加强企业文化宣贯的具体措施。“企业文化传播大使团”由105位员工组成，包括15位来自公司员工“微创新”演讲大赛的优秀选手。
真情服务员工 共筑温暖家园
“关爱外派员工服务队”成立至今已有8年，覆盖各基地、区域营销中心和广德试车场，为长期外派的员工家属提供一对一结对服务、应急服务，在节假日开展家访慰问，组织子女亲子活动和双亲关爱活动。2013年，服务队组织了“家庭日公司参观”“市场营销亲子炫动派对”等活动，吸引了50余个外派员工家庭参与，一系列趣味盎然的互动环节不仅增进了家庭成员间的情感交流，还传递了温馨的真情。
“暖心员工互助服务队”由公司党政领导、各级党群干部组成。他们利用自己的休息时间，积极开展家访慰问和帮困送温暖活动，深入困难员工、生病员工、先进员工等员工家庭，了解员工思想状况和家庭生活情况，在送上问候和祝福的同时，有针对性地帮助解决一些实际困难，努力做到“九必访”和每四年员工家访全覆盖。2013年，公司各级党政工志愿者共走访慰问员工3136人次，累计慰问金额约205万元。
“内训师服务队”汇集了一批来自不同部门和车间的志愿者，他们都拥有一个共同的目标——把自己多年积累的丰富学识和岗位经验无私地教给身边的员工。金桥北厂党员程风有着十几年的汽车维修经验和精湛的技术本领。多年来，他坚持通过师徒带教的方式向青年员工传授技艺，他的徒弟们在多项全国技能大赛中获得好成绩。
大爱服务社会 打造社会公益
公司党委携手市场部，积极推动“雪佛兰·红粉笔乡村教育计划”已走过8个年头。2013年，公司举行了“红粉笔支教宣讲会”，通过志愿者分享和年度计划推介吸引更多员工参与。在“漠河站”，员工周昱带着整整一箱文具辗转飞行了近1500公里，手把手地教北极村的孩子们如何画板报；员工钱昱自己背着36把口琴，为同学们带去了新鲜的口琴演奏课并赠送了口琴。在“云南站”，员工周圆圆和稽智华分别带去了精心准备的音乐课和地理课，启发孩子们对于生活的观察和热爱。
公司党委“大爱无疆服务队”凝聚了一批心系社会、热衷公益的党员。从2005年起，制造部的党员志愿者们定期在江西省铜鼓县梅洞村“上海通用汽车制造部希望小学”开展捐助、支教等公益活动。2013年，志愿者们把7位同学接到上海，与他们组成临时家庭，观看了公司龙舟赛、游览上海，和上海同龄孩子一起欢度儿童节。党员志愿者面对天灾总是最先行动，他们带头为四川汶川地震共募捐131万余元，向灾区共捐助棉衣裤被4070件，对都江堰沿江小学及四川羊岭镇羊岭学校开展助学捐赠，建立“雪佛兰金领结爱心图书室”，设立“别克关怀”奖学金、助学金，捐赠食堂餐桌、床等设施，累计捐助46万余元。服务队还连续6年在崇明县经济薄弱的中兴村开展帮扶，与13个特困家庭结成帮扶对子，通过捐款筹集15万余元帮助困难家庭，累计提供助学金19万余元，资助100多名正在读书求学的低保村民子女完成大学或高中学业。最近，公司党委启动了新一轮与中兴村5年的帮扶结对，将发动更多的党员加入回报社会的队伍。
公司团委组建了“阳光心愿服务队”，发动团员青年员工参与社会公益。青年志愿者走进金桥镇社区，用智能、体能和技能去帮助残疾人和孤老。
作为上海通用党员“三优工程”的重要组成部分，公司党团员志愿服务伴随公司发展的脚步，不断提升规模、内容和影响，更贴近公司业务发展需求和企业文化传播，更贴合弘扬传统美德和时代新风的正能量，为社会进步、企业发展、员工和谐作出新的贡献。（李辰豪）
