最近，由团市委举办的“最美青工，上海‘智’造”寻找“最美青工”活动落下帷幕。经过网络投票和评委会评议，上海通用汽车有限公司的曹詹超从全市95名一线青年职工候选人中脱颖而出，位列上海地区10名“最美青工”之一。
28岁的曹詹超是上海通用汽车金桥基地北厂总装车间内饰二工段班组长。入职10年来，他从一名普通操作工成长为高级技师，用“青春正能量”感染着整支团队。“曹詹超有个特点：不管在什么岗位上，哪怕和之前的工作类型跨度比较大，至少到目前为止，都能做到出类拔萃。”内饰二工段长邬一峰说。
邬一峰口中的“工作类型跨度”，缘于曹詹超此前担任一线操作工和返修工的经历。喜欢汽车，也喜欢钻研技术的曹詹超，当初便给时任返修工段长的俞毅平留下了深刻的印象。“招聘返修工时，他对专业问题回答得很清楚，而且年纪轻轻就已经在读技师课程。一接触返修，他立马觉得自己的技术水平还需要提升，就主动再去学习。”俞毅平说。
在目前负责金桥北厂总装车间党群工作的老俞眼中，曹詹超恰是该车间党总支推行“双培养”（把党员培养成骨干，把骨干培养成党员）目标的典型。今年，曹詹超当选上海市第十四次团代会代表，并在7月加入了中国共产党。
2011年9月，曹詹超“转型”成为生产线班组长。在涉及团队建设和现场管理的新岗位上，他却并未感到额外的压力。“都是自己的一帮兄弟。在工作、生活等各方面，经常与他们交流，搞一些团队活动，很快就熟悉起来了。”平日里，曹詹超对组员进行家访，并协同车间对基础扎实、上进心强的员工进行深度培养、开展师徒带教，为班组和车间储备专业和管理人才。“他对班组梯队的带教和培养都有自己的一套，目前已有一位操作工基本可以替代班组长的工作。这个角色转换，对他来说还是挺成功的。”邬一峰说。
整个金桥北厂总装车间唯一使用玻璃涂胶机器人的工位，正是位于曹詹超所在的班组。这里设备复杂、化学品较多，在安全管理方面比一般班组任务更重。“平时的各种场合，我都会要求大家按规定穿戴PPE和注意个人行为习惯。”曹詹超介绍道，在化学品的管理上，除了自己每天定时清点，他还将整个班组的工作区域划分成网格，各块管理充分授权给相应组员，做到安全管理全员、全时、全覆盖。
去年，曹詹超获评上海通用汽车制造部个人先进，而他所在的班组获得“上海通用汽车北厂总装车间安全班组”荣誉称号。“安全班组不仅是不出事故，这只是最基本的，还有平时的安全管理和安全意识方面的教育，这些都得益于曹詹超班组的同心协力。”邬一峰说。
不久前，金桥北厂开展通用全球制造体系GMS制造质量BIQLEVEL 4现场审核。在外审的关键时日，曹詹超不顾身体不适依然坚守岗位，而其班组的一位操作工甚至为支持工作错过了妻子的生产，直到下班才赶赴医院。曹詹超在感动之余，特意打电话向他的家人致歉。“这支团队的战斗力和凝聚力都很强，兄弟们非常信任他，这可能与他平时的一言一行、以身作则有关。”邬一峰说。
曹詹超入职至今，一直以全国劳模徐小平为榜样，从未中断过求学的脚步。每逢轮休，他要么去曾经实习过的4S店维修车间转转，有时还自己动手维修（这里遇到的问题比车间更广泛，能学到更多东西——他如此解释），要么外出上课、考证。从汽车维修初级工、高级工，到汽车维修技师、高级技师，他一步一个脚印地铺就着自身的成长之路。“有时清晨6点中班出来，直接开车去学校，然后小睡一会儿，八九点钟就开始上课了。下午下课后，再开车回到厂里，接着上中班。”曹詹超回忆道。
如今，曹詹超又在攻读北京交通大学汽车维修本科学位。而他身上积极向上的“青春正能量”，也在影响着身边的青年人。班组成员郁俊鑫说：“超超师傅很关心兄弟们的个人发展。今年年初，一些员工确定参加劳务工转正考试后，他找我们谈了好几次心，询问我们的复习状况，叮嘱我们在工作之余记得看看学习资料。”今年10月，郁俊鑫从劳务工顺利转为正式职工，而他的求学之路仍在延续。“我正在通过网络课程读本科，多学一点总归对自己有好处。”
在郁俊鑫的工作地点旁，有一块专为班组建设辟出的园地。在班组文化墙边的一个橱窗里，安置着班组及工段迄今在竞赛和评优中，获得的所有奖杯和荣誉证书。“这些都是靠兄弟们撑起来的。”曹詹超指着它们，欣慰地笑道。（记者 杨阳 实习生 许阳）
