本报讯 上汽集团党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后，上海柴油机股份有限公司党委迅即筹备、统一思想，提出以“真自觉、真严格、真到位、真有效”的“四真”要求，确保教育实践活动不走过场，紧贴工作实际，找准问题、解决问题。
在迄今的两次专题学习会上，领导班子成员就领导干部如何做到“真自觉”“真严格”分别展开了讨论。大家明确，开展活动必须求真务实，把总体要求与企业特定环境联系起来，把整治干部“四风”问题与企业科学发展结合起来。
该公司党委采用GPDP流程管理，按照集团的阶段区分和节点要求，设置了8个工作环节、30个运作节点，明确标注出6个“质量把控阀”与16个“重要交付物”，通过严谨的设计、严格的管理和严密的把控，使活动的“规定动作”不走样、规范管理不缺位。
该公司领导班子“照镜子”重在找清找准找深问题，通过开座谈会、发问卷调查、组织专项调研、群众工作课题研析等形式摆问题表象、究产生根源，并广泛征询意见和建议。在查提问题中，共接触260多人，归类汇总各种意见45条。大家一致同意把查出的突出问题“晒”到公司局域网上，接受广大职工的评议和监督。
在研讨会上，该公司统一了深化教育实践活动一定要“领导转作风、党员受教育、群众得实惠、企业有发展”的认识，形成了“提振士气、汇聚合力、聚焦市场、多拿定单”的共识，确定了近期的主要工作项目。公司将以营销为龙头，整合各方资源，强化“人人销售”“技术营销”工作，加强目标市场的搜寻和攻坚，努力完成“销售年”的各项任务，并为明年的发展铺路架桥、夯实根基。
目前，在教育实践活动的第一阶段，该公司党委深入开展“以领袖教导为镜、以领导楷模为镜”活动。在“双以”活动的笔谈上，领导班子成员认真撰写学习心得，结合工作实践从思想和言行上对照榜样，查摆不足，显示了积极参与活动、切实提高自身、有力推动工作的良好风貌。（柴讯）
