本报讯 根据上汽集团党委的部署和要求，在集团督导组的指导下，上汽集团各基层单位认真做好开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作，先后召开动员大会，全面启动教育实践活动。
动员大会后，各单位教育实践活动进入组织实施部分，通过“学习教育，听取意见”“查摆问题，开展批评”“整改落实，建章立制”3个环节，全面深入推进教育实践活动。
上汽集团乘用车公司明确，进一步落实“有担当、透明化、讲协同”，在活动中解决问题，通过活动助推发展，找出并破除自主品牌发展的问题和障碍。上海大众汽车有限公司明确，活动的目标任务要与企业群众工作实际紧密结合、与企业党员队伍建设紧密结合，强化“员工是企业最宝贵财富”的理念，深化“五个看得出”先进性具体要求。上海通用汽车有限公司着力加强服务型党组织建设，把党建工作与经济工作同步起来，完善“四个载体”服务企业发展；把党建措施与员工需求对接起来，实施“四全工程”服务凝聚员工。
上海柴油机股份有限公司要求领导干部树立群众英雄观、以人为本观、政治优势观、正确领导观、清正廉洁观。上汽集团商用车技术中心在动员大会上，对领导班子和班子成员进行无记名民主评议。会后，班子成员前往各联系点开展走访座谈，听取员工对领导班子和班子成员“四风”问题的意见建议。
上海汽车变速器有限公司着力发挥基层党组织密切联系职工群众的优势，通过“联系、服务、凝聚”群众，提升基层党员服务意识、增强基层党员服务本领，形成“一支部一制度一品牌”的支部特色服务工作格局。上海纳铁福传动系统有限公司把教育实践活动与实现公司第一轮合资合作完美收官、开启50年发展新征程结合起来。
上海汽车信息产业投资有限公司要求党员干部把握好活动重点，明确学习教育是基础、开展批评是关键、整改建章是根本，领导干部着重查找“四风”方面存在的问题，党员着重查找服务群众和群众观点方面存在的问题。上海汽车进出口有限公司结合企业从传统贸易向现代服务贸易升级转型，明确要树立公司的整体大局观，加强决策事项的跟踪推进，加快知识更新，优化知识结构。
沪外企业方面，南京汽车集团有限公司在充分调研的基础上，确立了南汽教育实践活动的重点，制订了教育实践活动动员报告和实施方案。东华汽车实业有限公司明确，在开展教育实践活动时，要坚持做到同轨参加、同步实施、同平台开展。上汽通用五菱汽车股份有限公司召开教育实践活动工作会议，实事求是地查找问题，使党员队伍自觉清除不良作风，更好地推动公司三大业务的快速发展。上汽依维柯红岩商用车有限公司聚焦“四风”方面的突出问题，由公司主要领导担任整改责任人，即知即改，着力解决流程制度完善、会议效率提高等实际问题。（见习记者 杨阳）
