39℃!39.3℃!40℃!近日上海持续“高烧”不退，然而奋战在一线的职工们，依然顶着高温挥汗工作，任凭汗流浃背，始终坚守在自己的本职岗位上，为上汽的发展默默奉献着……连日来，在上汽集团工会指导下，上汽各级工会积极行动，联手有关部门推出多项举措，切实关心职工的工作生活，保障一线员工的合法权益，积极构建和谐劳动关系，在炎炎夏日为职工撑起一片关爱的绿荫。
关心居住生活环境
烈日当空，上海科尔本施密特活塞有限公司的生产如火如荼，一派繁忙，热工车间的工人们，虽身处“火炉”，仍然坚守岗位，一丝不苟地履行着工作职责。为关心好这些职工的工作生活，在上汽集团工会的大力支持下，KS活塞工会今年为热工车间的休息室、更衣室分别添置了新的空调和8台电扇，改善了工间休息环境，为员工在炎炎夏日增添了一丝清凉、一份舒心。
此外，在7月初的“困难劳务工帮扶周”活动中，公司工会与分工会一起上门走访劳务工的出租屋，了解他们的居住和生活环境。通过调查了解发现，热工车间有27位员工租住在农民平房里，条件较差，高温季节影响休息。工会立刻联系周边的旅馆，签订了两个月的租房协议，让他们可以在舒适的空调房里睡个好觉，从而以更饱满的精神投入工作。
改善防暑降温设施
为确保员工安全度夏，上海皮尔博格有色零部件有限公司工会及早采取有效的防暑降温措施并加大资金投入：在各生产岗位安装风王冷风系统，基本满足所有岗位的通风降温需求；在各生产车间安放直饮式盐汽水机，保证每一位员工在生产现场随时可以喝到解暑饮品；为员工发放防暑清凉油、人丹等清凉药品；加强对食堂饭菜的卫生检查，保障员工吃得好吃得放心；在生产一线车间各工段设置高温休息室；为员工发放了防暑降温费，并组织对从事高温作业和特殊工种的员工800余人进行健康体检。
工会还不定期组织人员加强对生产现场劳动保护检查。作为每年高温天气里的传统项目，工会组织办公室人员下车间为奋战在生产一线的员工送绿豆汤和冰棍，为他们送去了阵阵“清凉”。
强化休息室的建设
今年夏季高温来临之前，上海柴油机股份有限公司工会未雨绸缪，将关爱职工举措落到实处。发动机一厂涂装涂覆室和水淋油漆房由于油漆涂装工作的特殊性，工作环境比较封闭，特别是夏季格外闷热，装电扇、安空调效果均不明显，今年公司下决心改善工作环境，实施岗位送风工程，在高温之前将装配车间中央空调的冷风直接送到他们的岗位上，得到了职工的好评。
为使职工有更好的工作和休息环境，上柴工会组织职工代表进行巡视，重点检查防暑降温等工作，要求做到一个车间至少有一个休息室，高温车间一个班组一个休息室。巡视组还对职工宿舍和劳务工宿舍的防暑降温情况进行了检查。此外，公司为生产车间现场添置和更换各种规格的风机、风扇等50多台，为一线班组添置医药箱，增加防暑降温用品。
畅通信息反馈渠道
结合物流行业的特点，安吉汽车物流有限公司工会会同安监部门开展职工代表巡检，把工作重点放在事前各项工作的落实上，如改善现场运作点、运输公司驾驶员的休息环境，确保休息室空调能正常使用；检查各子公司高温津贴的落实和发放情况，落实劳动保护用品到位；检查运作现场配备防暑降温物品、清凉饮料情况，防止作业人员脱水中暑。同时，督促调度职能部门根据当天高温信息适当调整露天作业岗位人员的作业时间，避开高温时段。
此外，安吉物流工会畅通信息渠道，收集职工意见和建议，了解和正确解答职工群众的咨询，帮助职工解决实际困难，如遇极端高温天气信息或其他重大情况，在第一时间向职工通报，并采取有效措施加以预防和控制。（通讯员 徐洁 徐跃华 陆君 王伟 摄影 姚德伟）
