本报讯 为进一步贯彻上汽党委“三提”工作主题，切实提升风险管控能力，确保工会企业持续健康发展，7月4日，上汽集团工会召开工会企业经济工作会议，通过实地参观和实例交流，讲实情、出实招。上汽集团工会委员、经审委员，基层工会正、副工会主席，二层次工会企业法人代表、总经理等参加会议。
会上，上海三电贝洱汽车空调有限公司工会、上海中国弹簧制造有限公司工会、上汽乘用车公司工会企业上海荣威汽车服务有限公司分别做了题为《探索推行精益管理 提升风险防控能力》《抓好结构调整 确保企业可持续发展》《迎着困难 勇担责任 努力进取 不断提高》的交流发言。三电贝洱工会在发言中提到，工会企业就是“企业”，必须按照企业的管理要求、规定来进行经营；中弹公司工会提出，工会企业的发展是有历史过程的，但也背负了很多历史负担与历史遗留问题，现在必须与时俱进，进行调整，只有这样，才能为下一轮的可持续发展奠定基础；上海荣威汽车服务有限公司在发言中强调，工会企业是职工的企业，任何一级管理干部，都要有强烈的责任意识，认真经营，科学管理。
此次会议在上海柴油机股份有限公司召开。会前，与会者实地参观了由上柴公司工会企业经营的员工餐厅。该餐厅通过加强硬件投入、规范员工行为、强化民管监督，成为上柴公司和谐企业的阵地，服务民生的窗口。
上汽集团工会主席李积荣在会上发表讲话，指出各工会企业在下阶段工作中要做到“三个增强”：一是增强对“适度发展、规范管理”内涵的认识，要有敬畏组织、敬畏法律的意识，加快整顿；要珍惜现在的机会、机遇，借机把规划、业务调整好；要对自己负责、对事业负责，把企业经营好。二是增强“提升管控、健康发展”的责任感，妥善处理好历史遗留问题和现实整顿问题，理顺产权关系，规范契约管理，制订企业发展规划，健全内控制度。三是增强“精心经营、持续发展”的意识，经营者要充分借助、移植好母体企业的管理经验，加强各项基础管理，精心培育主营业务和核心竞争力，提高经营效益，履行好社会责任。
据悉，下一步，上汽集团工会将开展各类业务培训，帮助各工会企业管理者提高业务水平，对工会企业的自我监管进行评估，同时，健全统计和信息体系。
会议还对高温季节安全生产工作做了特别强调，要求切实维护好职工权益，进一步做好高温季节防暑降温工作和安全生产工作。（记者 陶牡丹）
