不变是精神，传承是永恒。在“五一”劳动节和“五四”青年节来临之际，上汽集团工宣、宣传部、团委共同举办“弘扬劳模精神、践行上汽愿景”——部分老劳模与优秀青年座谈交流会。在上汽不同发展时期涌现出的老劳模代表与“70后”“80后”上汽优秀青年代表共同参观安吉汽车生活广场，深入了解汽车生活的新变化，并齐聚一堂，共话“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神
上柴公司 陈祖权
2000年全国劳动模范
我来自上柴公司，至今已工作了40多年。今天能和在座的优秀青年一起座谈、交流感到非常高兴。刚才通过参观安吉汽车生活广场和听取上汽销售公司领导的介绍，感受到了上汽在新时期的快速发展。
在座的青年是我们上汽的未来。我觉得青年们在做好本职工作的同时，创新很重要，一个好的创新能使生产效率产生提高很大。我参加工作时，是一名普通的铣工，学历不高，但我非常热爱这份工作，通过学习钻研，后来不但精通铣工技术，还熟练掌握了多项技术，并于1995年被评为高级技师。我在多项技术革新项目中进行创新，获得了10余项国家专利，取得了可观的经济效益。
不同年代都需要创新精神。我认为，一个好的创新来自平时业务知识的学习和生产实践经验的积累，希望我们上汽青年在学习的同时，应该勇于实践，掌握更多的实践知识，在本职岗位上创造出一流的业绩。希望上汽广大青年肩负起时代的重任和历史的重托，为上汽的发展贡献自己的一份青春和力量。
圣德曼公司 沈金源
1989年上海市劳动模范
上汽发展很快，回忆起来，从1984年第一辆桑塔纳轿车下线到2011年销量突破400万辆，这是一个多么大的变化！作为一名从事铸造的汽车人，我感到非常高兴。
我于1964年进入拖汽公司下属的球铁厂，一直工作到退休，而且一直在铸造岗位。当时铸造工作很苦，条件很差，大多数人认为这是一份“苦、累、脏”的工作。但我热爱铸造，学的也是这个专业。我们铸造厂里的很多职工也和我一样，工作非常努力，500名职工曾创利350万元，远远超过机电系统铸造行业的人均创利，在艰苦的条件下为汽车拖拉机行业发展作出了贡献。
现在也许有很多年轻人不愿意从事铸造工作，虽然现在铸造概念跟以前已大不一样，机械化程度很高，但相对汽车行业的其他工种来说，要在1400-1500多摄氏度的浇铸温度下工作还是比较苦。但是我感觉，汽车行业还是离不开铸造。希望我们从事铸造等热加工工作的青年人，学好技术，为汽车工业多作贡献。
上海大众 林融祺
1978年上海市劳动模范
各级组织对劳模的关心让我感到温暖。从评为劳模到现在已经30多年，每年社区、企业、市总工会都会上门慰问，安排我们体检，给我们送温暖，始终没有忘记我们。
当年，我是上海汽车厂（上海大众前身）一名生产班组长，当时为了调动大家的生产积极性，我在班组里尝试建立了一系列激励机制，并通过小改小革、劳动竞赛调动大家生产积极性，取得了成效。后来，我们小组和我本人获得了一些荣誉。所以，我认为，即便从事再普通的工作，只要自己勤奋、努力，还是能得到群众、领导的重视，能做出成绩来的。
我进厂时，大家加班加点敲敲打打，年产也才一二百辆车，但现在，上海大众的年产量已超过百万辆，作为老一代的汽车工人，感觉很欣慰。我现在已经退休，但我始终关注上汽的发展，在自己所有的社会生活和交往中，尽可能宣传好上汽的产品。
安吉物流 金维伟
2007年上海市劳动模范
我在上汽工作三十七八年时间，前一半时间在工厂，后一半时间在上汽销售公司从事物流工作。进入上汽销售公司时，正值上汽高速发展阶段，上海大众、上海通用纷纷成立，我们的团队开始承接车辆储运工作，在上海纪念路设立仓库，负责把生产出来的车子运出去，后来成立物流公司，并渐渐发展成了现在的安吉物流。
一晃几十年，回想当时我们也曾年轻。现在我常常想，如果我现在还年轻，该怎么干，会怎么干？回想起来还是有些许遗憾，那时候年轻，应该有更多创新的才是。但是时间不等人。所以我想，青年同志们在年轻时一定要抓紧，年轻时，精力最丰富、思想最活跃、接受新事物的能力最强，我们在年轻时就要开始奋斗，要敢于创新，甘于奉献，不要辜负我们的青春。
上海通用汽车 顾丹华
2011年度上汽十佳青年标兵
听了几位劳模前辈的事迹，让我深受鼓舞。每一个工作岗位都是实现人生价值的舞台。在劳模前辈身上，我看到了坚定的信念和胸怀大局的品格。我们青年一代学习劳模，就是要学习他们坚定的理想信念、坚韧的意志毅力和以企业发展为己任的主人翁精神。
选择了岗位就是选择了责任，每一个岗位都有一份责任。在公司里，我是负责质量工作的，质量工作的严谨，让我体会到责任和态度对于做好工作的重要性。
记得曾经有一位前辈对我说过，要想把工作做好，能力是基础，态度是关键。有好的态度，才是做好工作的前提条件。今天我在劳模前辈身上，看到了在上汽文化和价值观引导下上汽人应该具备的态度——做人，老老实实，说真话，走正道，办实事；工作，踏踏实实，不挑剔，能吃苦，有韧劲。
劳模前辈们的先进事迹充分说明：事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳想法的人是不可能干出一番事业的。这一点，对于我们处在职业生涯开端的青年人来说尤为重要。
上汽乘用车公司 沈炜
2011年度上海市
标杆青年突击队代表
各位老劳模在谈到自己的工作经历时，所透露出的那满腔的热情和执著的信念，让我想起了我毕业后在德国工作时经历的一些事情。那时候，我就想，为什么我们不能造自己的新能源汽车呢？于是，怀着这份梦想和执着，我回国投入了上汽乘用车公司，并且非常幸运地加入从事新能源混合动力和纯电动汽车动力系统开发的团队。
在我队团队，青年人比例达82.7%，人员素质高，学历层次高。大家聚在一起，就是为了实现我们心中的那个梦想——研发完全属于我们自己专利技术的新能源动力系统。正是这一份坚持，我们的团队在今年4月被评为上海市“2011年度上海市标杆青年突击队”。
在以后的工作中，我们将以各位劳模前辈为榜样，克服娇气浮躁的心态，发扬吃苦耐劳和无私奉献的精神，坚定信念，承担责任，更好地为上汽自主品牌作出贡献。
联谊工贸 顾叶
上汽优秀团干部代表
我们青年往往缺少坚持的毅力和奋斗的意识，遇事爱打退堂鼓、怕麻烦。其实，工作难，难的不是物质的匮乏，而是精神动力的不足。通过与劳模前辈们的交流，我看到了他们的态度、情操和涵养，这些都是值得我们学习的。我们也需要不断修炼内在动力，像劳模前辈们一样，成为对社会、对企业有积极贡献的人。（记者 陶牡丹 摄影 张培新）
