本报讯 为提升新任经理在自我管理、工作管理和人员管理等方面的管理技能,使之成为合格的管理者,最近,安吉汽车物流有限公司举办了“新任经理管理技能提升”培训。
“新任经理管理技能提升”是安吉物流开设的专项培训,主要通过案例分析、小组讨论以及情景领导的视频精选等,帮助新任经理尽快完成从员工到管理者的角色转变,使他们在制定绩效衡量指标、针对下属不同发展阶段进行相应的领导行为和掌握有效沟通方法等方面得到提高,有助于新任经理较好地进入新的职业发展阶段。(翟简宝)
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2011/10/16
本报讯 为提升新任经理在自我管理、工作管理和人员管理等方面的管理技能,使之成为合格的管理者,最近,安吉汽车物流有限公司举办了“新任经理管理技能提升”培训。
“新任经理管理技能提升”是安吉物流开设的专项培训,主要通过案例分析、小组讨论以及情景领导的视频精选等,帮助新任经理尽快完成从员工到管理者的角色转变,使他们在制定绩效衡量指标、针对下属不同发展阶段进行相应的领导行为和掌握有效沟通方法等方面得到提高,有助于新任经理较好地进入新的职业发展阶段。(翟简宝)