本报讯 在欢快的乐曲和热烈的掌声中，他们高兴地登台领奖，笑容如胸前的红花般灿烂。6月17日，“在阳光下成长——上汽优秀劳务工表彰大会”在上海图书馆举行，来自42家企业的139名优秀劳务工受到表彰。上海汽车副总裁周郎辉、上汽工会主席吴诗仲等为获表彰的劳务工颁奖。上汽有关部门领导，各企业工会分管主席、人力资源部门负责人以及劳务工代表400余人出席会议。
目前，上汽已有许多劳务派遣制员工成为生产业务骨干，担任生产班组的带头人，有的还加入了党组织。上汽把劳务派遣制员工纳入企业员工统一的评优评模范畴。2009年，在“讲学习、促发展——先锋号在行动”推进会上，对在“向徐小平学习、当智能型员工”活动中涌现出来的65名上汽优秀劳务派遣制员工已进行表彰，在职工中引起强烈反响。其中，超过2/3优秀劳务工现已转为合同制员工。今年，上汽工会与人力资源部加大评选力度，共选出139名优秀劳务工，进一步增强劳务派遣制员工的主人翁意识。
周郎辉向受到表彰的139名优秀劳务派遣制员工表示祝贺和感谢，并希望广大劳务派遣制员工：要树立工作、人生奋斗目标，刻苦努力、自学成才；要适应环境，融入团队；要加强学习，提高技能。同时，他对各单位人力资源部门和工会进一步加强劳务派遣制员工队伍建设和规范管理提出要求：要充分认识规范劳务派遣用工管理的重要意义；要在企业发展的同时，不断提高员工的收入和福利水平，不断改善劳务派遣制员工的生活，热情关心他们的思想。同时，要加大力度吸纳优秀劳务派遣员工转为合同制员工；要加强党工团建设，维护劳务派遣制员工的民主权益。
会上，上海大众生产制造人员服务中心经理高云峰，优秀劳务工代表延锋百利得气囊工厂线长蒋素粉、安吉物流迅达运输公司调度员薛朋飞进行交流发言。（本报记者）（相关报道见A3版）
