本报讯 积极贯彻上汽技术创新大会“积极投身创新、支持创新、保护创新，迎接新挑战”的号召，上海大众汽车有限公司党委结合企业“赢创！2012”计划、结合深入开展创先争优活动，近期在公司内部全面开展创新意识教育“回头看”活动，持续强化创新意识，促进创新改善工作，在全体员工中进一步深化“创新是企业发展的不竭动力”的理念。
上海大众汽车党委2009年开展的创新意识教育使“不断超越自我”成为广大党员和员工的共识。此次开展的创新意识教育“回头看”活动，以干部为重点、以党员为主体，提出以创新的思路和措施持续对标、改进工作，提高用户满意度；以创新的思路和措施提高工作效率、加强团队建设，破解各项工作难题；以创新的思路和措施推进岗位学习计划，提升自身素质，提高自主创新能力。
同时，该公司党委明确，要和企业提升用户满意度的经济工作重点紧密结合，要和加强学习型组织建设紧密结合，要和创先争优活动紧密结合，营造良好的创新氛围，推动上海大众实现“赢创！2012计划”，开创上海大众2020战略的良好开局。
该公司党委强调，要从转变企业发展方式、提高发展质量的紧迫性，充分认识创新的重要性。各部门、各基层党组织要认真回顾总结过去几年值得推广的创新思维模式和工作经验，围绕如何在日常工作中体现不断创新、如何加快自主创新、如何积极支持横向部门改进创新、如何用创新的方法提高工作效率、如何既坚持创新又规避创新带来的风险5个主要问题组织开展广泛深入的讨论，根据各部门的实际情况制定创新制度、搭建创新平台、确定创新项目、落实创新措施，努力形成上海大众各部门各领域持续创新的长效工作机制。（达忠）
