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纳铁福着力“一线通”员工培养

2011/2/27

本报讯 日前,在纳铁福公司二届五次职工代表大会上,17名来自车间一线的操作员工受到表彰,被授予“一线通”能手称号,成为公司首批“一线通”操作能手。

为了适应企业持续发展的需求,纳铁福公司工会秉承“高素质的员工是企业最可宝贵的财富”的人才观,把“提升员工队伍素质,立足岗位成才”作为重要工作。去年,公司工会联合行政职能部门组织开展了“学习技能、提升技能、争当学习型员工竞赛活动”,旨在深化两个“1x3”(一名员工会3个岗位的操作,一台关键设备有3名操作熟练的员工)活动,积极倡导员工终身学习,推动员工岗位培训和岗位实践,培养具有多岗位、多工种、一线通的员工。经过竞赛活动,有效调动了员工学习技能的积极性,涌现了一批操作高手,经过考核、评审,确定了第一批“一线通”操作能手。

今年,纳铁福公司工会将通过持续深入的岗位培训和操作比赛,积极推进师徒带教和导师制等,全面提升一线员工操作技能。(姚杏宝)

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