本报讯 从员工中选好协商代表是依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商的重要前提，为此，大众变速器工会把选举集体协商代表作为平等协商工作的重要环节来抓。
为推进集体协商，公司党委成员、工会委员多次专题学习讨论了党的十七届五中全会精神和“工资集体协商试行办法”等有关文件，通过学习，认识到选举建立一支有力的员工集体协商代表队伍，是开展集体协商的关键。
此外，大众变速器工会结合公司实际，明确了协商代表的员工产生程序，根据代表构成要有代表性、平衡性和全面性，要照顾到不同岗位、不同年龄、不同职务的人员，并应向一线生产岗位员工倾斜的基本要求，由工会委员会提名，推荐名单经过分工会组织讨论的民主程序产生。在集体协商代表选举中，根据企业实际情况和协商代表的人数制定选举方法，并通过公司内部网和协调员队伍，反复宣传选举协商代表的意义及被选举协商代表的条件和要求、选举注意事项等内容，然后组织选举。
1月28日，大众变速器公司召开第二届第五次职工代表大会暨工会会员代表大会阶段会议，经过一系列法定程序，采取无记名投票方式选举，顺利产生5名集体协商代表，为今后劳资双方平等协商奠定了基础。（闫玉贞）
