凭借在推进企业文化建设方面的优异成果，上汽依维柯红岩商用车有限公司荣膺“企业文化建设百家重诚信单位”、公司总经理熊伟铭荣获“企业文化建设领军人物”称号。从去年11月开始，公司每年开展6“企业文化月”活动，将诚信文化、安全文化、廉洁文化等理念元素在全公司范围内进行推广。
通讯员 高靖
近日，在北京召开的“2010年全国企业文化建设工作年会”上，上汽依维柯红岩商用车有限公司凭借在推进企业文化建设方面的优异成果，荣膺“企业文化建设百家重诚信单位”、公司总经理熊伟铭荣获“企业文化建设领军人物”称号。
据了解，今年年会由中国企业文化促进会组织筹办，对2010年企业文化建设取得的成果和经验进行交流，并表彰了包括上汽依维柯红岩在内的“企业文化建设百家重诚信单位”以及熊伟铭等一批“企业文化建设领军人物”。
“企业文化建设百家重诚信单位”是此次企业文化建设领域年会表彰的最高荣誉。上汽依维柯红岩公司获此殊荣是因公司在发展壮大生产经营规模的同时，充分发挥合资公司特色，兼顾文化软实力提升成果，也体现出公司软实力向着完善和成熟又迈进了坚实的一步。
作为我国第一家重型汽车领域的中外合资企业，上汽依维柯红岩从2007年成立以来，公司就高度重视合资企业文化建设。在总经理熊伟铭带领下的新任领导班子，提出了“像一家人一样”工作的理念，更为合资企业的文化融合赋予了新的内涵。从去年11月开始，公司每年开展“企业文化月”活动，将诚信文化、安全文化、廉洁文化等理念元素在全公司范围内进行推广。公司依法纳税、依法用工、保障员工利益、重视产品质量、优化服务品质等一系列重视诚信的行为，更是让企业以诚信为本，树立了“诚信企业”的崭新形象。
这两项殊荣的获得，不仅向业界展示了上汽依维柯红岩在企业文化建设方面的显著成果，增强了企业在市场上的关注度和影响力，还为提升企业品牌价值起到了积极的推动作用。
