本报讯 日前，大众变速器工会积极与劳务工派遣方工会就劳务工入会管理、工作开展以及会员经费等具体工作进行协商，并达成一致意见，双方签署了《关于劳务工工会会员管理协议》。
10月14日，劳务用工方和派遣方双方工会联合召开了劳务派遣员工入会动员会，双方工会主席言简意赅地对入会知识以及入会权利义务做了宣传，使劳务工明白“为什么、有什么、干什么”，同时充分调动了他们生产的积极性，增强他们对企业的认同感和归属感。
大众变速器已经承担了劳务工用工、培训、考核、奖惩等所有管理责任，从有利于今后日常管理的实际出发，将劳务工会员纳入公司工会管理体系，从而为公司继续坚持劳务工管理与合同工管理的“同步受教育、同步享受福利、同步激励、同步发展”的“四同步”提供了组织保证。（闫玉贞）
