“各级工会组织履行职责创先进，职工立足岗位争优秀”。日前，上汽工会深入贯彻全国工会党工共建创先争优活动视频会议精神，结合实际制定了《关于扎实推进工会创先争优活动的实施意见》，要求各级工会组织从以下五方面入手，把工会“创先争优”活动与工会重点工作有机融合，努力推动工会工作创新发展。
深化“先锋号在行动”，在服务经济工作中创先争优
各级工会要聚力发展，广泛开展以加快结构调整、促进发展，提高自主创新能力，抓好质量、降低能耗，增强可持续发展能力等为主题的劳动竞赛，不断完善竞赛运行机制，充分调动广大职工群众的劳动热情，为实现上汽新一轮发展贡献力量；深化群众性科技创新活动，以“合理化建议”“双百万”“金点子”“我为节能减排作贡献”等活动为抓手，促进职工科技创新成果的转化和运用，充分激发广大职工群众的聪明才智；持续推进“人人成为‘经营者’”管理模式，加强对“经营体”的培育，抓好对“经营体”负责人的培训，不断增强其经营意识，切实解决推进工作中的难题，发挥职工自主管理的作用。进一步围绕中心，提高促进发展的能力。
围绕“尊严生活”“体面劳动”和“快乐工作”，在维护职工合法权益中创先争优
各级工会要不断巩固重大改革事项预告制、职工切身利益重大方案表决制和民主评议领导干部制三项基本制度，继续健全职工代表工作制度、职代会提案工作制、职代会议事规则、职工代表巡视检查制度、职代会质量评估制度、职代会日常民主管理制度六项工作制度；积极应对职工队伍结构和用工方式变化，认真探索职工代表大会与工会会员代表大会分离的模式；按照全总“普遍建立工会组织、普遍推进工资集体协商”的要求，积极开展以工资协商为核心的集体协商，真正做到共建共享；不断完善优秀劳务派遣人员吸纳为合同工的机制，推进劳务工发展为工会会员的工作。进一步维护和谐稳定，提高民主管理的能力。
做职工贴心人，在构建和谐劳动关系中创先争优
各级工会要加大对困难职工，尤其是劳务工、有毒有害岗位职工的帮扶力度，不断完善“先锋号帮扶分中心”建设，组织好疗休养活动，持续关注患有白内障的职工，深入开展“重见光明”活动；高度重视职工安全生产，按时组织职工代表监督检查工作环境的排污和整改情况，提高食堂饭菜质量和卫生状况；关心职工身心健康，严格按规定控制加班时间，在生产型企业广泛开展企业、车间、班组“安康杯”竞赛；热情关心世博工作者的生活和工作状况，及时送上问候和帮助，解决他们的困难和后顾之忧；发挥工会小组长作用，主动深入职工群众，掌握职工“最关心、最直接、最现实”问题，做好职工满意度调查和心理疏导，及时化解个性化矛盾。进一步服务职工，提高凝聚人心的能力。
发扬劳模精神，在立足岗位中创先争优
各级工会要大力弘扬以徐小平为榜样的劳模精神，广泛开展“先锋岗”活动，营造“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”的良好氛围；加强职工岗位培训，重点做好劳务工岗位培训，积极组织“一岗多能”“一线通”的岗位练兵，进一步扩大“上汽员工教学点”；深入开展“工程师家园”等活动，充分发挥工程技术人员的岗位作用；大力开展技能型技术比武，做好“首席技师”评选工作，形成各类技术工种的领军人物；不断加强职工精神文明建设，通过开展各类喜闻乐见、昂扬向上的文体活动，丰富高技能人才、青年职工、新生代劳务工等职工的精神文化生活；加大对世博先进的表彰宣传力度，引导职工在后世博时期继续发扬世博精神。进一步加强人文关怀，提高价值引领的能力。
严于律己，以身作则，在推进工会自身建设中创先争优
各级工会要以深入开展党群共建争先创优为契机，切实加强思想作风建设，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、群众意识；切实加强基层组织建设，积极开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，不断增强在职工群众中的凝聚力；切实加强工会干部队伍建设，稳妥推进基层工会主席直选工作，大力抓好工会干部教育培训，进一步提高各级工会干部做好新时期党的群众工作的能力和水平。进一步发挥工会桥梁纽带作用，提高学习创新能力。
