本报讯 11月2日—3日，2010年度上汽基层企业新上岗工会主席培训班在上汽活动中心举办，来自上汽23家二、三层次企业的新上岗工会主席共34人参加培训。上汽工会主席吴诗仲，上海市总工会法律部部长吴萌、调研员谈育明，上海市总工会民管部部长张立群出席并为学员授课。
吴诗仲在以《站在历史新起点，建设中国特色社会主义基层工会》为题的讲座中，介绍了上汽工会概况，并围绕“建设什么样的工会”“怎样建设好基层工会”“如何成为‘创先争优’的工会组织”3个方面，结合上汽实际详细介绍了工会工作的切入点和工作方式方法，明确了当前工会组织“创先争优”活动五方面要求，即：深化“先锋号在行动”，在服务经济工作中创先争优；围绕“尊严生活”“体面劳动”和“快乐工作”，在维护职工合法权益中创先争优；做职工贴心人，在构建和谐劳动关系中创先争优；发扬劳模精神，在立足岗位中创先争优；严于律己，以身作则，在推进工会自身建设中创先争优。
同时，吴诗仲对参加培训的新任工会主席提出期望，希望他们具备“三情”，即“对事业有激情、对工作有热情、对职工有感情”，为实现企业与职工的“双赢”竭尽所能，为建立可亲、可信、温馨和谐的职工之家而努力，团结带领广大职工群众奔向崭新的“十二五”。
吴萌、谈育明、张立群分别就“推进集体协商机制建设”“集体协商程序及协商技巧”“《上海市职工代表大会条例》立法背景及主要内容”为培训学员做辅导。工会作为职工利益的代表者和维护者，在全面推进集体协商机制建设和职工代表大会制度建设中大有可为、大有作为。目前，上海市《关于全面推进集体协商机制建设的意见》即将出台，《上海市职工代表大会条例》也进入了立法程序，因而，此次培训极具指导性、针对性和前瞻性，在帮助学员答疑解惑、开阔视野的同时，增强了他们的信心，进一步提高了新任工会主席的履职能力。
培训中，学员们还围绕授课内容进行了分组讨论。大家畅所欲言，结合企业实际积极建言献策，对进一步做好工会工作提出了许多好的意见和建议。大众变速器工会主席秦建平表示，通过培训，感觉在促进和谐劳动关系中工会的责任更加重大，工会应主动取得行政的支持，密切联系职工群众，切实维权。上海大众三厂工会主席王飞表示，工会主席应加强对法律法规的学习，在集体协商中才能拥有更多话语权，同时，工会要加强自身建设，发挥“彩虹桥”的作用。拖内公司纽荷兰工会主席顾忠、皮尔博格工会副主席金涛也进行了学习交流。
参训学员普遍反映，这次培训班采取专题授课和分组讨论相结合的方式进行，对大家尽快熟悉工会业务、做好工会工作具有非常强的指导意义，同时，为大家相互交流、共同促进、共同学习提供了平台。
培训结束后，上汽工会副主席陈寿龙作培训总结。他表示，本次培训受到了学员的欢迎，达到了预期的效果。希望学员们回到各自岗位后，理论结合实际，不断开创工会工作新局面。（记者 陶牡丹）
