在这次“先锋号在行动——做职工贴心人”工作交流会上，上海通用公司工会、分厂工会、车间工会和工段工会代表分别交流了职工关爱工作的经验和做法。
自2008年以来，上海通用先后经历了产品结构战略转型、国际金融危机影响、美国通用破产保护冲击，经受了国内汽车市场急剧拉升的严峻考验，去年实现产销72.7万辆整车，同比增长58.6%，迅速扭转了自2008年以来经济下滑的局面。
在企业高速增长的同时，上海通用发现当前的员工队伍也面临许多新情况和新问题，特别是去年以来持续的高负荷生产状态、员工队伍结构出现的新变化、年轻员工思想起伏较大、转岗分流带来不稳定因素等，都使关心员工工作在当前显得尤为突出和迫切。
为此，公司各级工会积极行动，明确职责、形成合力，把关爱工作落到实处，形成了较强的向心力和凝聚力，全力支持和保障了企业经济工作。上海通用也因此先后获得全国五一劳动奖章、全国双爱双评先进企业、全国模范职工之家、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号，并连续7次获得中国最受尊敬企业、中国最佳企业公民的殊荣。
