本报讯 3月11日，上海通用汽车有限公司党委举行中心组学习扩大会，传达贯彻上汽党风廉政建设干部大会精神，部署和推进上海通用2010年党风廉政建设工作。上海汽车副总裁、上海通用总经理丁磊提出工作要求，该公司党委书记黄强主持会议，该公司一级部门经理、市场营销部各分部部长、采购部各部门总监、各分党委书记共40余人出席，东岳、北盛基地党政主要领导通过视频连线参加会议。
会议首先通报了上海通用去年下半年党风廉政大会精神的贯彻执行情况，对各党支部结合部门实际查找的问题进行了认真分析；该公司纪委汇报了2010年工作要点，并对公司《廉洁从业责任书》的推进情况作了介绍；该公司副总经理兼市场部执行总监蔡宾、公司采购部执行总监唐宇新分别作了部门廉政建设工作交流；公司法律部副总监吴兵作了《GM合规管理体系和反腐败制度》的辅导报告。
根据上汽纪委的工作部署，上海通用从去年10月开始进行《廉洁从业责任书》的试点工作，公司党委确定市场部、采购部、公关部、财务部作为试点的第一批部门，对这些部门的关键岗位开展了《廉洁责任书》责任主体、责任内容和考核机制的修订完善工作。试点部门按照“四个梳理、四个明确”的要求，认真细化完善责任书的框架内容，一是把诚信正直的核心价值观和公司对外交往准则、防止利益冲突制度纳入其中，二是明确相关业务流程中的关键控制点，三是明确“谁主管、谁负责”的监督检查责任要求。会上，丁磊与分管的市场部、采购部、公关部、财务部的总监，蔡宾与分管的别克、雪佛兰、凯迪拉克、售后与新业务部各分部长分别签订了《廉洁从业责任书》。
丁磊在讲话中指出，反腐倡廉工作一是要提高思想认识，树立正确的价值观；二是要按照廉洁从业的要求，规范个人的行为和观念；三是要遵守职业操守和规范，严格公私分明，保持个人品德修养；四是要严格责任、检查和监督制度，一级对一级负责，领导带头层层抓落实。当前要在公司全体员工特别是新员工中进一步加强“诚信正直”的企业文化的学习教育；要始终把防止利益冲突放在第一位，领导干部要带头严格执行，当好员工的表率；要认真抓好考核实行一票否决，安全是生产的最高优先级，质量是产品的最高优先级，廉洁是员工从业的最高优先级，这些优先级是我们事业的根本保证。
黄强在讲话中指出，2010年公司纪检工作要以融入企业改革和发展全过程、融入生产经营管理中“两个融入”为主线，按照加强教育、健全制度、强化监督三管齐下的策略，抓好重点部门、重点人群、重要节点的廉政教育，落实新版《廉洁从业责任书》的推进、检查和挂钩，特别是对廉政建设关键控制点进行重点跟踪，对梳理的问题和薄弱环节进行持续跟踪，对职工群众不满意的重点问题进行监督检查，进一步细化防范措施，不断取得新成效。（通宣）
