本报讯 “一百天成立11个质量专项整改小组、整改项目304个、职工为确保质量专门提出合理化建议200多条、上海通用汽车顾客评分得分195，以差满分5分的成绩列入前茅；上海大众顾客评分排名也大幅提高。”8月11日，中弹公司工会“同舟共济保质量、百日立功竞赛”活动总结会上一连串的数字见证了公司员工在上汽工会“先锋号在行动”号召下狠抓质量的成效。
此次竞赛活动自今年4月底开展以来，各分厂工会围绕保质量，降损失，确保实物质量达标；稳质量，减缺陷，确保用户满意；提质量，重过程，确保评审符合性；抓质量，树氛围，确保产量按期完成等“四个确保”，结合分厂实际，抓住重点，动员职工积极行动，打好产品质量保卫战。
其中，悬架弹簧工厂坚持每天上午召开快速反应会议，对现场岗位生产过程中出现的各类问题进行协调与解决。稳定杆工厂分工会重点加强新员工培训，结合今年第二方和第三方审核中重复出现的问题，以工段长为培训老师，对员工逐一培训。精密工厂工会组织员工每天检查各道工序，对有问题处进行拍照，并制作成挂在白板上的一个个“灯泡图”进行上墙公布，图内包括问题发生日期、班组、工位及整改措施等，由发生问题的班组长来认领，并在截止日期内负责整改。三环公司分工会则制作“百日立功竞赛”活动宣传专栏，公布活动动态，并对有贡献的员工张榜表彰。
通过竞赛，员工的质量意识不仅显著增强，努力在自己的岗位上“不接受、不制造、不传递不合格产品”，班组之间还形成了比质拼量的良性竞争氛围，不断为提高企业核心竞争力立新功。（刘蔚婧 高岳）
