本报讯 为了锻炼员工队伍，提高员工工作技能，联合电子无锡厂结合企业实际情况，大力开展“工会杯”劳动技能竞赛活动，并于1月27日完成了本次竞赛的全部项目。
本次竞赛从筹备竞赛活动开始，就受到广大员工的关注。联合电子无锡厂经理对本次劳动技能竞赛也予以高度重视，成立了由工会牵头，生产科、设备科、质保科，物流科、规划科共同参与的组织机构，制定竞赛计划，共设立了预装换型及参数调整竞赛、总装4工位定向系统调整竞赛、总装31工位图像识别系统调整竞赛、PLC (Program Logic Controller）知识技能竞赛、机械调整竞赛、DR2（调压阀）预翻边换型及压力设置、FRA（燃油分配管总成）换型及包装、EV6（喷油器）产品知识测试竞赛、EXCEL技能测试竞赛。在比赛过程中，设立领导小组、裁判组、监督组，使整个活动形成闭环，环环相扣，流畅进行。此外，对于有些比赛项目，员工在实际工作中很难有机会进行操作锻炼，课题组就利用设备停机时机，设立一些平时很少碰到的故障，为员工提供了难得的动手操作的实践机会。值得一提的是，一些对自己有更高要求的操作工也报名参加了比赛，并取得了不错的成绩。
通过这次全员参与的竞赛，联合电子无锡厂员工在操作技能及产品相关知识上受益匪浅，水平得到了提升，为“人才强企”和今年“降本增效”任务、目标的实现奠定了基础。（鲁海翔）
