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TPM班组管理的多面手

——记上海大众发动机厂缸盖三线班组长王庆祥

2007/4/22

在上海大众发动机厂TPM班组管理与建设中,有一个人不得不提——王庆祥,一个在发动机厂缸体车间响当当的人物。作为一名班组长,要成功有效地做好TPM管理,必须是在技术上要精,工作上要实,管理上要严的多面手。无疑,王庆祥都做到了。

管理方式不拘一格

缸盖三线全线拥有18台加工中心,生产精度要求非常高,为了降低设备无计划故障停机率、使设备发挥出最大效率,王庆祥将早期自己接受的TPM管理培训加上针对缸盖三线的实际状况,制定TPM管理体系,实施TPM管理网络。

为便于对设备的维修状况进行监控,王庆祥提出要与维修人员建立一个系统,使报修、维修确认等一系列活动都在网上完成,形成了信息化管理的模式。在维修专业人员的配合下,TPM班组设计研发出了一个全新的“设备数据采集系统”,大大提高了生产率,形成了“每位操作工人能自主维修,每个人对设备负责”的良性循环。

同时,王庆祥加强了可视化管理,利用设备局部表面标注了点检点与保养点,并用各种不同颜色标签代表点检与保养,还绘制了最佳点检保养路线图,缩短了操作人员的点检保养时间。此外,他提出了用特殊的标志来区分点检与保养,从而使信息一目了然。

递进式管理是王庆祥的又一法宝。他主张将岗位操作工人的日常点检,专业点检员的定期点检和专业技术人员的精密点检三位一体。通过“三位一体”的层层递进防护法,班组自主形成攻关小组,自建维修模拟平台,自行维修并通过量化指标衡量主轴维修效果,此举不仅降低了生产维修成本,更是自主维修技术的新突破,至今共节约人民币180余万元。

通过行之有效的TPM管理法,缸盖三线的设备综合效率从2003年的72.8%提高到了2006年的89.8%,设备故障率从2003年的1.6%降低到了2005年的0.733%,TPM班组建设的效果日益明显。

技术水平精益求精

2005年下半年正当领驭上市,由于市场反应良好,缸盖三线生产班组产量骤增,为配合公司降本增效理念,轴承盖毛坯即将国产化,这就意味着生产班组要自主加工轴承盖。但因多年使用进口轴盖,设备已搁置多时,一系列问题层出不穷。作为班组长,王庆祥深知,生产是企业发展的前提,如果生产任务都无法完成,那TPM就是空谈。

于是,王庆祥一心扑在了轴承盖的设备上。从设备发出的报警信息中发现撞机、撞刀,他翻阅了所有相关资料,查看了轴承盖的加工工艺,无数个日夜,总能看到他与维修、班组相关人员聚集在办公室、设备旁,对出现的问题进行分析、排除……

成功总是眷顾有准备的人。将近1个月的时间里,没有睡过一个安稳觉的他,终于发现原来设备内部的夹具存在先天性的设计缺陷。然而,要在短时间内恢复轴承盖的生产,又要降低成本,夹具问题再度让王庆祥陷入了困境。能否自行优化夹具呢?他立即召集大家讨论制定可行性方案,车间领导拍板定案,史无前例的生产线自主优化夹具在缸盖三线生产班组获得了成功。

几年来,在王庆祥带领下,在质量管理、班组建设领域中,无论是公司的,还是全国的,都印着缸盖三线的名字,同时,他的名字印在了缸盖三线所有员工的心里。(伊布)

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