本报讯 上海华丰钢铁厂近年来认真落实知识分子政策，不但政治上信任，新党员中知识分子占60%，工作上放手，有21名提拔到厂二级领导岗位，而且生活上体贴关怀，甘当“后勤部长”；千方百计解除他们的后顾之忧。
华丰厂现有中级以上知识分子40名，这些同志大多已人到中年，长期从事技术和管理工作，是企业的主干，决定着全厂的经济命运。但是，多年来，在“左”的思想影响下，这些同志在生活上得不到照顾，深受住房拥挤、夫妻分居、家庭贫困等后顾之忧，严重影响着身体的健康和工作效率。党的十一届三中全会以来，该厂把解决知识分子的实际困难提到议事日程上来，根据轻重缓急，逐个解决后顾之忧。
华丰厂多方疏通渠道，经多年的努力，解决了七名知识分子夫妻分居两地的困难，中级以上知识分子中已不存在夫妻分居的情况。
这几年来，该厂想方设法建造工房，优惠解决了22户知识分子的住房困难，中级以上知识分子中厂内规定的困难户已全部解决，使他们有一个较舒畅的休息和学习场所。
华丰厂还对全厂中年知识分子定期体检，进行健康投资，防患于未然。
党的知识分子政策的落实，极大地调动了知识分子的积极性。近年来，全厂知识分子评为厂级以上先进的有56人次，厂内多次重大技术改造都按计划实现，使该厂的热加工自动生产流水线基本接近世界先进水平。在技术进步的推动下，该厂经济效益显著增长，去年比上年提高37%，创历史先进水平。最近，该厂进一步落实公司制订的知识分子条例，明确规定：在分房上继续优惠知识分子，暂时小于规定的分房标准者，每月给予津贴；奖金上适当提高水平；每年两次定期组织中级以上知识分子参加旅游，厂级先进分批安排休养，局先进晋升一级工资等。这些规定宣布后，全厂的工程技术人员深受感动，纷纷表示要尽最大的努力，为振兴汽车工业多做贡献。（本报通讯员）
