发动机厂三轴车间党支部是上海大众有名的先进党支部，连续3年获得上海大众一级党支部荣誉称号，今年又获得上汽2008年度特色支部评比第2名的佳绩。从2006年率先在全公司推出“党员示范岗”开始，到今年建设和谐号“动车组”支部，三轴车间党支部走到今天，离不开群众监督员、企业文化巡视员郑志华的支持和帮助。
支部建设人人有责
当初在三轴车间开展党员示范岗过程中，作为群众监督员的郑志华就不甘落后，主动跟支部要求张贴自己的群众挑战岗。他说：“我未入党的门，先做党的人，我和示范党员周其林在一起工作，我们比一比，也互相学学，看看谁做得更好。”
车间党支部在连续2年获得上海大众一级党支部荣誉称号后，如何进一步开展工作，大家都感到了压力。在支部会议上，郑志华鼓励大家说，“我们的工作就像逆水行舟，不进则退。越是有困难，越要体现出我们一级支部的作用。”他进一步结合时代要求提出了党建工作和谐开展的建议。支部书记和委员们听取他的建议后，讨论并确定将和谐号“动车组”支部建设作为新一年支部建设工作的主线开展。
有困难，找老郑
在创建和推进和谐号“动车组”支部工作中，作为群众监督员的郑志华在支部和群众之间起到了纽带作用，密切了党群关系，也受到了职工的称赞，三轴车间职工中有这样一句口头禅：“有困难，找老郑。”73
车间凸轮轴一线职工王陆九在退休前多次情绪激动地找车间领导要求更换岗位。郑志华得知后，多次主动找他谈心，邀请他参加支部活动，在活动中让他体会组织的关怀和温暖。在郑志华的耐心工作下，王陆九心里的疙瘩解开了，坚持在线工作到退休。
每当车间因生产调整需要人员流动时，郑志华作为车间思想网络小组成员，总是耐心地开展思想工作。针对生产线青年员工不愿岗位流动的想法，郑志华在班组会议上，分析岗位流动的必要性，鼓励青年员工放下思想包袱，从长远出发看新岗位的重要性。在他的谆谆教导下，青年员工放下了思想包袱，认识到岗位流动既是挑战也是人生中的一个机遇。
为了增进员工凝聚力，郑志华还自己掏钱买来了篮球、乒乓球、毽子等活动器具，组织大家开展各项文体活动，得到了车间职工的积极响应。
为社会献爱心
除了关爱车间职工，郑志华还十分关心社会，希望为创建和谐社会出一份力。
“5·12”汶川地震发生后，支部立即召开紧急会议。郑志华在会上提出车间党员应该开展抗震救灾捐款活动，他的提议得到与会党员的一致认可。13日下午，正在工作和休息的党员都来到了车间，在第一时间为灾区人民献上一片爱心。
作为一名群众监督员和企业文化巡视员，郑志华决心在今后的工作中始终做到自省、自立、自新，以积极的态度、饱满的热情投入工作，为党的事业、公司的发展，进一步推动支部建设。（周其林）
