夏去秋来，转眼间又迎来了一年一度的新学年开学。为了不让一个职工子女因贫失学，上汽工会提早准备，认真落实，积极开展了“聚上汽情、圆学子梦”助学帮困活动。
今年上汽工会进一步加大了助学帮困工作力度。根据各基层工会8月份“爱心统计日”上报的统计数据，截至目前，上汽工会已对困难企业的困难职工求学子女下发助学帮困款47.58万元，资助困难学生272人，其中研究生1名、大学生180名、中等教育89名。在跨企业助学帮困活动中，上海大众、上海通用等15家企业也伸出热情援助之手，资助困难企业的困难职工求学子女60人，其中研究生1名、大学生43名、中等教育16名，捐助金额为10.82万元。两项捐助累计达58.4万元，充分体现了上汽“造车育人”的社会责任感。
上海大众：
企业内外助学忙
上海大众工会积极响应全总和上汽工会号召，认真组织2008年度“金秋助学”活动，公司党政工领导共慰问公司困难员工子女6人，送上慰问金9600元。在做好自身帮困助学的同时，上海大众工会积极履行社会责任，将爱心传递到业内兄弟单位，分别与上海圣德曼铸造有限公司、上海汽车锻造有限公司的5位困难职工子女结对，资助资金7600元。
全国巾帼文明岗——质保部计量与测量团队在扎实做好测量和质量工作的同时，不忘奉献她们的爱心，多次派代表上门探望结对学生（原客车公司某单亲女职工的双胞胎儿子）。日前，她们又再次来到这个家庭，带去慰问品及500元慰问金，送上了巾帼团队的关爱。
身为全国先进女职工组织的公司女职工委员会，经上汽女职工委员会牵线搭桥，与上海汽车技术中心一位患肺癌的女职工（单亲家庭）结对，资助她读高中的儿子完成学业。8月25日，公司女职工委员会主任程力亲自前往该女职工家，送上1200元慰问金及书包、字典等学习用品，鼓励她勇敢地与病魔作斗争，培养好儿子，争取早日走出阴影。（孙幼峰）
上海通用：
用爱心点燃希望
今年8月份，上海通用汽车工会积极响应上汽工会号召，对上海汽车电器总厂和上海客车制造有限公司两家企业的16位困难职工子女进行了助学帮困，总金额达2.88万元。
这是上海通用汽车工会第4次参加上汽内部企业助学帮困活动。4年来，上海通用汽车工会总计助学帮困98人次，总帮困金额17.1万元，其中已有20位受助学生完成学业，踏上了工作岗位。
在多次的助学帮困活动中，上海通用汽车深深感受到，每人几千元的助学帮困款对于企业来说，只是一笔微不足道的付出，但对于家境困难的受助学生来说，却是他们继续求学的希望，很可能就此改变他们一生的命运。为此，上海通用汽车将一直坚持下去，做好这项意义重大的工作。（冯蕾）
延锋伟世通：
让职工分享企业发展成果
8月下旬的一天，刚刚收到大学录取通知书的小高收到了延锋伟世通工会资助的3000元助学帮困金。“有了这笔钱，我就能顺利去学校报到了！”小高欣喜地对病卧在床的母亲说。
小高的母亲是延锋的离岗休养员工，两年前在上海公司内饰系统厂上班时不幸患上了软骨恶性肿瘤，切除左腿一段骨头换上人工骨头才保住了性命。然而祸不单行，今年3月她又被查出得了胃癌，这对正在备战高考的小高无疑是一个沉重的打击。那些天小高茶饭不思，整日为母亲的病情和沉重的医疗费担忧。为了贴补家用，小高瞒着父母偷偷利用双休日去附近超市打工……
关键时刻，延锋公司工会发挥了作用。在得知小高的母亲又因癌症入院的消息后，公司工会领导专程前往医院探望，并当场表示将一如既往地对小高一家给予帮助，嘱咐小高母亲安心养病，鼓励小高安心迎考。于是就有了文章开头的一幕。
多年来，延锋公司坚持一个理念：公司做大做强，不仅要让每一位在岗员工感受到公司的成长，也要让每一位需要帮助的困难员工分享到公司发展的成果。每年一度的助学帮困活动正是其中的一项重要措施。早在今年6月，公司工会就要求各级分工会为困难员工建立电子帮困档案，并对困难员工进行排摸。之后，公司工会又对助学帮困金金额进行大幅提高，以减少物价上涨对困难员工生活产生的影响：初中阶段由原来的500元提高到了750元，高中阶段由1200元提高到了1800元，而大学阶段更是由2000元提高到了3000元。在今年的“助学帮困”活动中，各级工会共出资5.685万元，资助了包括3名劳务工子女在内的29名困难员工子女顺利入学，其中有2名困难学子因此圆了大学梦。延锋公司的员工们切实体会到了公司发展带来的实惠。（严力）
皮尔博格：
帮困工作制度化
近年来，皮尔博格公司始终高度重视对困难员工的关心和帮助，每年都下发专门通知，精心安排、认真落实。通过领导结对助学、定期走访等活动，及时为困难员工子女入学提供帮助；还为员工保险筑屏障，把对困难员工的关心、帮助列入帮困长效机制。这些举措不仅让受助的困难员工体会到公司的关爱，更让大家感受到公司大家庭的温暖和亲和力。
为进一步加强困难员工的关心和帮助，皮尔博格公司在前期对困难员工子女就学情况进行摸排的基础上，于8月28日召开了“金秋助学帮困”座谈会，并在会上为各部门困难员工送上子女助学帮困金。在本次“金秋助学帮困”活动中，共为106名困难员工发放了助学帮困金（包括有色总厂和博众公司），发放总金额达6.31万余元。同时，公司领导还与8对困难员工子女结对助学。
受助的困难员工非常感谢公司领导和组织对他们困难家庭子女“就学难”给予的关心和帮助，表示在今后的工作中要努力工作、爱岗敬业，以自己的实际行动报答公司党委和工会的关怀。同时，要教育孩子好好学习，立志早日成才。（徐跃华）
拖内公司：
撑起希望的风帆
今年5月的一天，在崇明县中兴镇滧中村村委会，上海拖内公司行政第二党支部代表和助学帮困的受助方小施本人，就帮困助学事宜签订了协议。该党支部承诺“负责小施同学高中阶段的全部学费，每学期资助1500元，帮助其顺利完成高中学业”。
“谢谢叔叔、谢谢阿姨，谢谢大家，谢谢！”免受失学之苦的小施满怀欣喜，声音哽咽，开心的脸上挂着泪珠，激动得几乎说不出话来……
小施是崇明县大公中学的高二学生，家住中兴镇滧中村15队。一直以来，她学习成绩优良，待人处事有礼，深受老师同学喜爱。然而2007年她父亲罹患肝癌，花费了巨额医药费后仍不治身亡，家庭为此背上了沉重的债务。她的母亲又因身体虚弱难以从事田间劳作，只能靠做些针线活维持生计，家境非常拮据。小施因此面临辍学的危险。
得知小施的困境后，拖内公司行政第二党支部的全体党员纷纷慷慨解囊，踊跃参加义捐活动。他们说：“我们一定要帮助小施，决不能让她辍学，这么好的孩子，我们要支持她考上大学。”于是，在公司牵头下，行政第二党支部和小施结成帮扶对子，尽大家的绵薄之力，为她撑起希望的风帆。（江荣利 汤泓）
纳铁福：
受助爱心回报社会
2005年开始，纳铁福公司承担了资助乾通公司员工老王的双胞胎女儿读书的任务。3年来，纳铁福公司始终坚持资助不间断，使老王的两个女儿得以顺利就读大学。如今，她们还有1年时间就要毕业了，在新学期开学之际，她们给纳铁福公司寄来了一封感谢信，感谢公司多年来对她们的关心与帮助。（姚杏宝）
上汽工会领导、纳铁福公司工会领导：
我们是接受上汽工会“曙光计划”帮助，由纳铁福工会连续三年资助的大学生姐妹。
首先，对上汽集团工会和纳铁福公司工会对我们双胞胎姐妹的关怀和关爱表示深深的感谢。我们的父亲是上海乾通汽车附件有限公司的一名普通工人。母亲原单位上海第二十九棉纺织印染厂，自1991年下岗，多年来主要靠打零工贴补家用。我们在2006年分别考入了上海工商学院和上海出版印刷学院。
在我们幸运地考上大学之际，上汽工会的“曙光计划”帮助我们实现了大学梦，乾通公司工会也在逢年过节给予我们生活上的关心。让我们可以在学校安心地学习，不必为经济问题而发愁。
在学习上，我们倍加珍惜来之不易的上大学机会。我们勤奋努力，从不懈怠，我们多次获得学校奖学金，也顺利地考出了英语六级，为今后的工作打下了坚实的理论基础。我们深知，认真学习是我们回报组织关心，回报父母养育之恩的最好方式。
在生活上，我们省吃俭用，尽量减少家庭负担，在空闲和休息时间不影响自己学习的同时，我们还找一些兼职工作来增加社会工作经验。
对于今后的生活，我们有更明确的目标，并积极参加社会实践活动，使自己变得更加成熟。上汽集团工会和纳铁福工会给了我们很大的帮助，实现了我们的大学梦，而且大大减轻了家庭负担，我们会努力学习，将来为祖国的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。再次感谢你们。
走好未来之路，将是我们勇气和自信的见证，我们会用青春的激情和毅力创造更加绚丽的人生。
乾通公司职工子女
