上汽集团第六次党代会于6月30日胜利召开。连日来，上汽各企业认真组织学习宣贯，切实将广大干部员工的思想认识统一到大会精神上来，把大会要求转化为推动企业高质量发展、可持续发展的高度自觉，推动大会精神落地生根，为将上汽建成世界一流汽车集团贡献力量。
上汽乘用车党委迅速组织学习宣贯大会精神，认真解读集团“七个新”发展成就、“四个进一步”目标任务，以及“五个方面”战略举措。公司党委号召广大干部员工勇于破局，加快建强核心能力，担负起做强自主品牌的历史使命。公司各基层党支部通过主题党日等形式，对大会精神进行深入学习研讨，推动全体党员将“深化改革守正创新”“加强核心能力建设”等要求融入岗位实践，切实把学习成果转化为推动大乘用车高质量发展的强劲动力。如工程质量部党支部，由党代表传达会议精神、分享与会感想，支部将进一步深化党建与业务融合，深耕研发质量。
上汽大众党委召开专题学习会议，深入学习贯彻集团第六次党代会精神，研究部署贯彻落实举措。会议指出，未来，上汽大众要坚定不移推进油电共进战略，重点做好三方面工作：一是增强发展紧迫感，突破传统思维定式，加快市场响应速度，积极吸收行业先进经验；二是坚持长期主义发展理念，严把产品质量关，持续提升经营质量；三是强化党风廉政建设，为企业高质量发展提供坚实保障。党委班子成员一致表示，将切实将会议精神转化为推动工作的强大动力，以更高标准、更实举措推动企业高质量发展。
集团第六次党代会召开当天，联合电子通过“联合电子U家园”微信公众号、餐厅多媒体电子屏等载体，第一时间转载党代会相关报道，积极引导广大员工及时领会大会精神。大会闭幕后，公司迅速召开各层级会议，传达集团重要战略部署，号召大家统一思想，把握转型机遇，同心协力提升能级，以实际行动贯彻落实集团党代会精神。后续，公司党委将继续着力加强创新氛围营造，紧盯工作目标瓶颈，积极开展各类劳动竞赛和技能比武，推动各项员工实事和提案的落实，凝心聚力推动企业持续健康发展。
上汽国际党委迅速响应，组织召开党委会（扩大）会议，深入学习贯彻大会精神，结合海外业务实际，明确将“全球化思维、本地化行动”的海外战略3.0作为核心指引，推动海外业务从“规模扩张”向“价值创造”跃升。公司各党支部、各部门通过组织生活会、部门例会等形式，组织全体员工深入学习会议精神。针对海外公司点多、面广、人员较为分散的特点，公司党委第一时间将学习资料传递给外派员工，要求利用业余时间开展自学，做到学习全覆盖。
安吉物流党委把学习贯彻集团第六次党代会精神作为当前各项工作的重中之重，迅速行动，精心落实。公司党委对学习工作提出三点要求：一是各级党组织认真学习领会，把握精神实质；二是加强学习宣传，营造浓厚氛围；三是要强化责任担当，狠抓工作落实。各级党组织召开专题会，学习领会大会精神，并结合公司重点任务安排下一阶段工作。在线上安吉大讲堂，公司党委书记以上党课的形式向全体党员、职工及时传达会议精神；在公司i吉品公众号上，迅速转发集团党代会推文，组织全员学习；在各基层党支部，通过举办“先锋领航 星耀安吉”星级党支部评定会，积极探索党建工作与经济工作的深度融合，展示各自的党建特色和创新成果，落实践行集团党代会精神。
财务公司党委迅速响应，精心组织学习。公司党委通过党群微信公众号及时转载党代会报道，并组织党员代表、青年员工代表召开专题会议收看大会报道，切实引导广大干部职工把思想和行动统一到党代会精神上来。通过学习，员工代表一致表示，财务公司作为上汽集团金融板块的一员，要围绕“做深产融结合、加快汽车金融创新”的要求，进一步发挥金融赋能作用，更好地服务集团整车销售。
