时间的标尺上，镌刻着攀登的足迹。
回首来时，已见繁花硕果。在电动智能化的浪潮中，上汽完成了从“制造”到“智造”的跨越式发展。八年来，上汽整车销量保持行业优势，并成为国内首家新能源汽车和海外销量“双百万”汽车集团。
放眼前路，新时代新征程的画卷正徐徐展开。在进一步全面深化改革的雄浑号角声中，上汽全力以赴向新前行，努力探索从“懂车”到“懂你”的转变，在更高层次、更高水平、更高质量上，加快建设成为世界一流汽车集团。
改革之进，“稳增长底盘”更加夯实
五月的上海，国家会展中心“四叶草”穹顶下，2025年上海国际车展受到世界瞩目，上汽以“懂车更懂你”的全新姿态，汇集旗下品牌整体参展。近2万平方米的展馆内，火红的智己LS6、时尚的奥迪E5 Sportback等新车，荣威“明珠”、MG“方盒子”等概念车夺人眼球，展台上围满了观众，日均观众超10万人次。
紧随其后，全新智己L6一上市便收获3万张订单。“都市时尚单品”全新智己L6于5月19日在北京、上海、宁波、苏州、南京等多个城市开启首批交付。“全新智己L6安全又聪明，外形让我一眼心动，今天终于能把它开回家了！”交付现场，一位车主满载欣喜之情。
订单源源不断，销量节节攀升。今年以来，上汽集团实现单月销量“同比四连涨”，1-4月份，上汽实现整车批售132.1万辆，同比增长10.7%，产销回升向好势头稳固。
这些跃动的数字，展现出上汽的改革成效与经营韧性——当前，上汽深入贯彻市领导调研指示精神，牢牢把握技术发展、市场演变、行业变革趋势，通过全面深化改革，以自主品牌建设为主要抓手，重组上汽乘用车、上汽商用车业务，实现资源集约和效率提升，加快推动企业创新转型发展。
数字背后，人是关键。为进一步激发干部队伍的动力与活力，去年8月以来，上汽持续推动干部竞聘上岗工作，对所属28家企业的429名中层干部和三层次企业总经理等岗位实施了竞聘。企业普遍反映，通过开展竞聘上岗，加快了干部队伍年轻化，实现了干部从“要我做”向“我要做”转变。
一路栉风沐雨，一路奋发竞进。上汽正抢抓机遇，深挖潜力，接续奋斗的壮丽征程已经开启。 （孟秋）
