5月8日，上汽集团三届八次职工代表大会隆重召开。会上，上汽集团党委书记、董事长王晓秋作重要讲话，党委副书记、总裁贾健旭作行政工作报告，党委副书记、副总裁周郎辉宣读表彰决定，310名正式代表出席大会。
会议学习传达了习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，表彰了上汽集团先进生产者、先进集体、精神文明十佳好人好事，并举行了上汽集团安全生产责任签约仪式。全国劳模、延锋造型设计总监杨帆在会上作交流发言。
使命呼唤担当，实干创造未来。王晓秋强调，上汽广大干部职工要深入学习领会习近平总书记关于工运事业和工会工作的重要论述，深入贯彻落实市领导在上汽集团调研的指示精神，勇当改革发展主力军，以只争朝夕的干劲、真抓实干的作风，合力推动上汽改革创新发展不断取得新实效。
面对行业发生深刻变革，自去年第四季度以来，上汽集团认真贯彻落实市委市政府部署要求，扎实推进全面深化改革。各级领导干部和广大党员群众立足岗位，踏实工作，推动各项改革任务落实落细。
从去年年底开始，上汽集团动作频频，陆续设立上汽乘用车、上汽商用车的董事会和执管会，对自主品牌整车业务实施优化调整。同时，学习和借鉴消费电子头部企业在研发、营销、运营等方面积累的经验，对相关业务流程进行持续优化，突出用户导向，加快市场响应，提高运营效率，上汽的经济运行初步显现筑底企稳的态势。
今年4月，围绕上海国际车展，上汽举办“上汽之夜”发布会，固态电池、“主被动一体”智能安全系统、线控数字底盘、“多域融合”智舱系统等最新技术成果登台亮相。这些创新技术都将在今明两年投放的产品上得到量产应用，既能提升产品力，也能为消费者带来更安全、更智能、更便捷的出行体验。
更安全、更智能、更便捷，上汽从“懂车”迈向“懂你”。在“懂车”上，上汽集团要适应市场智能化发展趋势，加快在创新性技术、颠覆性技术上取得突破，全力以赴做好技术攻关；在“懂你”上，要加快工程师思维向用户思维转变，通过跨界学习形成产业共创，让消费者享受到极致的产品体验。
贾健旭要求，每一位上汽员工都应以更开放、更包容的思维突破传统束缚，善于发现问题、勇于直面问题、精于解决问题，将技术优势转化为市场胜势，在产业竞争的赛道上跑出上汽“加速度”。
如何让干部员工干事创业的热情持续高涨，成为一泉活水？持续推动群众性创新，聚焦重大战略和重要项目，继续抓好创新平台体系建设是关键。同时，要持续加强“技术创新工作室”的共建联建和“领军人”的交流互学，让更多“民间高手”脱颖而出。
王晓秋指出，在行业转型发展的浪潮中，各企业要结合职工的关注与诉求，持续完善员工教育培训体系，充分发挥广大员工的积极性和创造性，广泛收集“金点子”，营造开放、宽容的创新氛围。同时，要继续做实关心关爱，搭建更多关爱员工的平台载体，不断提升员工的“获得感、幸福感”。
这次大会，是上汽集团在奋力推进全面深化改革的关键阶段，召开的一次凝心聚力、求实奋进的重要会议。会议号召上汽广大干部和职工以先进典型为榜样，深入贯彻落实市领导在上汽集团调研的指示精神，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以敢为人先、追求卓越的使命感，当好主力军，奋进新征程，以全面深化改革的新成效、新业绩，迎接集团第六次党代会的胜利召开！（严瑶）
