8月12日，上汽集团召开2024年年轻干部座谈会，上汽集团党委书记、董事长王晓秋出席会议并讲话，党委副书记、副总裁周郎辉主持会议。
会上，王晓秋与来自上汽集团所属20多家企业的32名年轻干部进行了深入交流。王晓秋指出，广大干部必须进一步增强危机意识、奉献精神，发挥带头引领作用，以真抓实干的魄力、建功立业的本领和打赢必胜的信心，持续推动上汽实现高质量发展。
当前，全球汽车工业格局发生了根本性变化，国内车市转型加速、行业变革竞争加剧，面对极具挑战的市场形势，如何进一步加快培养年轻干部、充分调动年轻干部的才能？“领导干部要不断提升战略思维能力，善于把握大势、看清未来；要不断提升真抓实干的魄力，敢于动真碰硬、破难而进。”王晓秋指出，通过多岗位的复合锻炼，帮助年轻干部把基础打稳固，把业务能力搞扎实，有效提升年轻干部应对困难和挑战的实战能力，从而培养出“让群众信服、让团队认同、让公司得到发展”的优秀干部。
随着百年汽车工业进入电动化时代，用户需求也在不断发生变化，过往的成功经验已经难以解决眼下遇到的新问题。“我们要与时俱进，坚持以市场和用户需求为一切工作的立足点，扎扎实实地抓好手上工作，促进企业的经营质量得到持续提升。”王晓秋表示，“上汽会为年轻干部提供施展才华的广阔舞台，希望大家在工作中继续努力，与上汽集团共同成长、携手发展。”
