八一建军节前夕，来自延锋彼欧的机械维修师张仁福获评2024年度上海“最美退役军人”。
张仁福是一名智能制造的创新先锋，他带领技师创新工作室，助力推进公司数字化转型，连续多年被评为上汽集团“先进生产者”，2015年被评为上海市“优秀农民工”，2021年入选“上海市首席技师资助名单”，2023年荣获上海市“五一劳动奖章”。他还是一名退伍军人，将军人的坚毅力、执行力和战斗力带到工作中，为公司发展贡献力量。
张仁福出生于安徽农村，1991年入伍，成为一名坦克兵。部队4年的磨炼，培养了他能吃苦、能战斗、爱学习、能奉献的精神。
2008年，张仁福加入延锋彼欧。他保持着军旅生涯中的坚毅和耐力，一路稳扎稳打，从初级工成长为高级技师，用5年业余时间读完了“机电一体化”大专课程和“机械电子”本科课程，获得了大学本科学历和学士学位证书，还取得了“维修电工技师”证书。
作为延锋彼欧“安亭机电一体化创新工作室”的带头人，张仁福负责延锋彼欧19家公司攻关项目和疑难问题的解决工作。他搭建了基于实验室视觉的机器视觉平台，并成为公司首位RTS（远程技术支持）技师。作为数字化转型的先锋，他制订了装配模块智能制造的标准方案，编写了数字化转型最佳实践案例，助力延锋彼欧安亭工厂荣获“上海市智能工厂”称号。他更是攻坚克难的先锋，参与物流运输存储系统改造、尾门气密检车工装等重点与难点项目，攻克了公司各类技术难题50余项。
部队的团队精神和志愿服务精神造就了张仁福的团队意识，在个人成长的同时，他更加关注一线技师队伍的培养和经验知识的传承。他是徒弟们眼中的“张三多”。
“第一多”是发明专利多，自2018年首次申请专利以来，他累计申请发明专利6项、实用新型专利15项。“第二多”是经验传授课程多，他开设“精技课堂”，自主开发技能人员课程并编写教材，开发6门精品课程，转化17门外训课程，累计授课超过200小时，输出最佳实践案例13个。技术工作室后来升级为创新工作站，分布于全国19个基地，成为技师人才培养的摇篮。“第三多”是带教徒弟多，他通过定期开展线上、线下交流，远程和跨公司带教，累计带出技师4名、高级岗8名。工作室成员通过“匠成计划”考核，共有13名员工成功晋升。
近期，张仁福还将赴南非支持当地延锋工厂建设，与延锋南非党员志愿者服务中心配合，创建南非技师工作室，将国内的实践经验复制推广到海外，带教海外技师徒弟，助力海外运营提质增效。
一分耕耘，一分收获。舞台虽不同，初心永不忘。虽然退役后的生活没有了军营中的哨音和军号，但张仁福从来没有停下过脚步，始终保持着一名军人、一名党员应有的责任担当，在平凡的岗位上，传承工匠精神，焕发出退伍军人的新风采、新本色。
