近期，上海市国资委团工委公布2023年度“青春国企”立功竞赛先进集体和个人表彰名单。经过互学互访、综合比选，上汽集团共有8个集体、2位个人获得荣誉。
光荣榜
2023年度上海市国资委系统青年突击队
Lyriq/别克世纪智能软件数据开发青年突击队
延锋国际技术中心ECU软件青年突击队
上汽资产低碳咨询服务青年突击队
上汽销售公司武康路390青年突击队
2023年度上海市国资委系统青年文明号
上汽乘用车MG4出海攻关青年团队
上汽大通MIFA全球领先五星安全攻关青年团队
华域视觉智己LS7智能灯光项目攻坚青年团队
华域赛科利车身智能制造攻坚青年团队
2023年度上海市国资委系统青年管理能手
上汽大通 丁洪泽
2023年度上海市国资委系统青年技术能手
上汽创新研究开发总院 杨丽蓉
青年文明号
上汽乘用车MG4出海攻关青年团队
团队创新协同应对海外路况、气候、驾乘偏好、系统升级、法规等重点与难点，实现了中国第一辆纯电动全球车海外上市。从整车进口、国产化、改制出口，到MG4的100%全球化量身打造，上海乃至中国汽车工业出口历史由此改变。
他们完成10余个车型项目，出口至欧盟、英国、东盟等80余个国家和地区。销量与口碑节节攀升，获得海外主流媒体与用户的一致好评及认可，斩获全球60余项重磅荣誉。
上汽大通MIFA全球领先五星安全攻关青年团队
团队是一支持续为用户打造极致安全用车体验，向世界展现“中国智造”硬实力的创“星”团队。
团队的精益研发，使得上汽大通MAXUS新能源汽车大家MIFA 9通过了欧盟最严苛的汽车安全性能测试，同时满足Euro NCAP（欧洲）、C-NCAP（中国）、ANCAP（澳大利亚）三大五星安全标准，成为汽车圈的安全标杆。测试中，成人保护总得分在全球MPV车型中得分最高，成人保护追尾单项测试、正面碰撞单项成绩位列全球第一，打破纪录。团队以“三个第一”为“中国智造”在全球汽车市场树立了更佳的口碑。
华域视觉智己LS7智能灯光项目攻坚青年团队
自成立以来，团队成员不仅荣获国家级、集团级、公司级多项荣誉，还获得了上汽青年五四奖章标兵集体荣誉称号。
团队用更短的时间让智己LS7智能灯光成为行业顶流，青出于蓝而胜于蓝。项目期间，无论是面对疫情封锁还是缺芯保供，团队都能快速响应，分工合作，保证客户生产不停滞、客户抱怨不升级。
搭载智能灯光系统的智己LS7斩获多项荣誉，更是入选上海设计100+。
华域赛科利车身智能制造攻坚青年团队
团队成立于2021年，由集成设计、机械设计、电气设计，以及装备管理4个团队组成，他们以数据为基础，以工艺、装备为核心，着力于“精益化-标准化-数字化-智能化”的技术发展路线，引领企业生产线智能化发展。
2023年，攻坚团队通过自动化改造升级为公司成功自主集成16个项目、共203台机器人，提升了经营效益；他们牵头制订公司级生产线标准7项；布局新赛道规划和公司转型，协助实施多个电池壳体项目；成功自主应用视觉、力觉、MES等行业前沿技术，助力企业数字化转型。
青年突击队
Lyriq/别克世纪智能软件数据开发青年突击队
作为泛亚和上汽通用汽车多个业务部门的联合团队，团队成员在全球车型上牵头创建基于奥特能平台的新能源汽车数据采集车云架构，在别克世纪等车型平台上首次实现面向全网诊断和总线数据的可配置采集方案。
团队通过分析车载数据、深挖数据潜在价值、车辆问题精准识别、洞察客户的真实需求、用数据反哺功能开发，为下一代ADAS、SDV等重要产品的开发提供切实有力的数据支撑，为SGM产品质量的全生命周期保驾护航。
延锋国际技术中心ECU软件青年突击队
团队于2020年5月正式成立，总人数20人，平均年龄28岁，具备独立完成智能座舱产品控制器ECU软件所有开发工作的能力，主要包括应用功能、核心算法、网络诊断和底层驱动开发。
团队从无到有打造座椅、内饰ECU软件平台，构筑多个算法，为公司新增10个客户，获得5项发明专利，引领了智能座舱的发展。
团队曾获得上汽集团青年五四奖章标兵集体荣誉称号，积极投身国资委立功竞赛活动，并有多名成员获得上汽青年共创者大赛奖项，助力扩大集团品牌形象。
上汽资产低碳咨询服务青年突击队
在“3060”背景下，团队按照公司总体业务布局，前瞻性地开拓了碳资产管理及低碳咨询服务业务。在克服重重困难后，团队零突破地完成了集团内物流企业、零部件企业的碳盘查、碳咨询，以及多个产品碳足迹核算，同时开拓完成了集团外两家汽车经销商集团碳中和项目。
团队于2022年成功开发“低碳数字化系统”，并将其应用于项目场景，同年参与上海环交所牵头编制的“企业碳中和实施通则”及“产品碳中和实施通则”团标起草，全方位地开展双碳支持业务的创新实践，帮助公司获得上海环境能源交易所2020年度优秀会员、2021年度优秀会员及2022年度双碳实践奖等荣誉称号。
上汽销售公司武康路390青年突击队
团队借用武康路390号老建筑和地理优势，传播“新上汽”标识及文化理念。
以“建筑可阅读”为契机，团队成员结合老建筑故事为其焕发新颜，策划并支持“武康路390号开放日”系列活动。活动日平均流量约3000人次，成为武康路网红打卡点。
在推动公众游客打卡的同时，团队成员助力传播“新上汽”文化理念和产品服务，以沉浸式服务有效助力上汽整车品牌销售业务。各位团员青年自发“晒”活动，团队组织的一系列活动，激发了团队成员的自豪感、荣誉感。
青年管理能手
丁洪泽
上汽大通海外事业部美洲大区总经理丁洪泽响应国家“一带一路”倡议和汽车行业国际化的强国战略，投身于国际业务一线，并一直深耕海外市场，带领团队不断创新进取。
在他的带领下，2022年智利皮卡细分市场打破日系品牌12年垄断，夺得细分市场占有率第一；2023年实现南美洲、墨西哥市场零售破万辆，在品牌出口南美洲智利10周年之际，皮卡产品坐稳当地市场前三名，G10战胜百年国际品牌，夺得VAN类市场第一，实现“中国智造”品牌向上。
他不断拓展出海市场营销高质量发展新路径，开发了上汽大通美洲15国签约渠道，持续建设上汽大通MAXUS“专营店+自营店”体系。在当地市场开拓进取的同时，他带领团队积极探索创新上汽大通出海新模式。
青年技术能手
杨丽蓉
自2018年加入上汽以来，她带领团队完成了上汽集团及旗下多个品牌的品牌设计工作，如2020年荣威“狮标”换新、飞凡汽车品牌识别、2021年上汽集团全新LOGO、随申行等，见证了上汽在智能纯电时代的转型向上之路。自2019年以来，她相继担任上汽设计国际挑战赛设计组负责人与执行组负责人；2023年开始担任上汽设计国际挑战赛秘书长一职，调动年轻员工的积极性，探索创新的大赛模式，助力大赛成为中国最具有影响力的汽车设计专业赛事。
