1月18日，“中国杰出雇主 2024”认证晚会在上海举行。杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）向151家企业授予了“中国杰出雇主2024”认证。
其中，上汽集团旗下共有9家企业，即上汽大众、上汽通用汽车、上汽乘用车、上汽通用五菱、上汽大通、延锋、上海大众动力总成、上汽通用汽车金融、上汽安吉物流荣登“中国杰出雇主2024”榜单，涵盖了整车、零部件、金融、运输物流等业务板块。
在9家企业中，上汽大众已经连续18年获得“中国杰出雇主”称号。面对电动化、智能网联化的产业新趋势，上汽大众在持续加快产品和服务升级的同时，持续聚焦组织与人才发展建设，基于战略人才规划理念，从未来发展视角出发，聚焦数量、质量和氛围三大维度，持续提升组织效能；积极探索人力资源数字化转型，搭建一站式综合服务平台，集成共享服务、移动学习、智慧沟通等多项内容，构建覆盖职业生涯全触点的优质体验。
上汽通用汽车连续14次上榜。一直以来，上汽通用汽车为员工搭建更宽阔的职业上升发展平台，助力员工在多维度、多领域实践中，成长在“志”行合一中，彼此成就。秉持多元开放、包容温暖的理念，以贴心完善的福利体系为员工筑就爱的城墙，在“挚”爱关怀中共同成长。
上汽乘用车成为唯一一家连续12年获此殊荣的中国自主品牌车企。近年来，上汽乘用车着力构建高质量人才发展体系，从保持人才厚度和队伍引领、完善多通道发展路径、全域催动学习活力、健全全业务链激励机制、推进数字化创新升级，以及寻求主动组织变革六大维度出发，全面赋能业务开展，全力支撑企业创新转型和业务快速落地。
据悉，“杰出雇主”是全球最有影响力的认证项目之一，由1991年成立以来享誉国际的“杰出雇主调研机构”发起，经过独立第三方机构审计，评审出该区域范围内能够为员工提供最佳人力资源环境的雇主。认证调研问卷涉及人才策略、人力规划、员工入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利，以及企业文化等九大人力资源领域。因此，“杰出雇主”更是被称为雇主界的“奥斯卡”，深受各行各业的认可。（宗何）
