这张照片拍摄于2023年全国行业职业技能竞赛颁奖仪式现场。举着奖杯，戴着奖牌的那个人就是我。我叫蔡德凯，是上汽通用东岳基地总装车间一名普通的返工员，在本次竞赛决赛中，我获得了全国个人优胜一等奖和全国机械工业“操作技术能手”称号，并在参赛的24家车企、学校的所有组别中，综合成绩排名第一。
照片是时间的冻结。但是，当我站在领奖台上的一瞬间，所有的细节都浮现了出来，而这一幕也成为我在成长路上的一个里程碑，是我追求知识和技能旅程的一部分，也是我从一名普通员工到获得全国汽车装调工职业技能竞赛冠军蜕变的见证。
回首过往，成长的剪影历历在目。2003年，在上汽通用东岳基地建厂之初，我加入了上汽通用汽车的大家庭。刚加入这个大家庭，我就是一只“菜鸟”，对一切都感到很新鲜。有一次下班后，我参加了公司组织的一堂汽车理论与维修培训课程，一下子就让我对汽车维修产生了浓厚的兴趣。从此，参与车间的培训课程成为我工作中固定的一部分，也是这个常态让我受益匪浅。
经过不断地学习和成长，我从一名流水线的操作工逐步成长为一名返工员工。面对迥异于流水线装配的工作，首先需要克服的就是从“周而复始”向“盲盒探究”意识转变的挑战。工段和班组高频次开展的《返工技巧讲解》《汽车故障案例分享》，以及上汽通用东岳基地总装车间首席技师工作室开展的《汽车前沿理论培训》《汽车新技术》等培训，为我提供了加速转变的“催化剂”，结合日常工作实践和经验总结，使我的汽车返工各项技能得到进一步升华。
在日常工作中，公司也对我们的成长全力支持并提供帮助。平日里，公司的“尚学”云平台给我们提供了优秀讲师视频课程，我的汽车理论知识得到进一步充实。公司与烟台大学、鲁东大学等高校的党建共建活动、与其他汽车品牌4S店的技师共建活动，给我们搭建了跨界实操技术交流机会。特别是在日常工作中，公司各层级为我们制订了科学的、详细的培训提升计划，让我们能够系统学习、快速提升。
在之后的几年里，通过车间、工厂、公司、集团等各层级组织开展的各种技术比武、擂台赛，我的工作思路得以开阔、知识储备得以扩充、操作技能得以提升。这为我能在本届大赛中脱颖而出奠定了坚实的基础。
正因为上汽通用汽车卓越的企业文化引领、健全的人才培养机制、浓厚的创新氛围，以及对卓越品质的不断追求，我才有机会完成我的“菜鸟”变形记。我也立志用我的一技之长，为上汽通用汽车的转型发展奋力拼搏，为中国汽车行业的发展贡献微薄的力量。（上汽通用汽车 蔡德凯）
书记微评
上汽通用汽车始终秉承“造车育人”的初心。在育人方面，公司不断完善人才培养机制，纵向加强人才梯队建设，横向强化“五支队伍”锻造。蔡德凯就位于“五支队伍”中的返工及维修领域，始终追求“平凡之处不平凡”的工匠之心。在造车方面，为实现上汽集团新能源汽车发展三年行动计划，我们围绕油电双驱加速转型，由国家级、省市级“高精尖”人才引领，不断打造电动化、智能网联化核心优势，增强产品竞争力，持续发挥技能领军人物的示范作用。 上汽通用汽车党委书记 叶彪
