10月16日，上汽集团召开2022年度年轻干部挂职总结暨2023年度挂职启动工作会议。上汽集团党委书记、董事长陈虹出席会议并讲话，党委副书记、副总裁周郎辉主持会议。
陈虹表示，汽车行业正处于大变局时期，年轻干部要对汽车产业的发展加深认识、积极思考，打破固有思维模式，努力挖掘自身潜能，把个人职业追求与集团创新发展相结合，与时俱进、进取有为，努力在干事创业中成长成才。
2023年，上汽集团发布了“新能源汽车发展三年行动计划”。围绕集团创新转型的发展需求，26名年轻干部将参与到今年的挂职锻炼中。其中，多名挂职干部被派往智己汽车、上汽创新研发总院、零束科技等创新企业，通过在新赛道上的历练，增强创新意识，砥砺闯劲韧劲，更好地担当起上汽集团创新转型发展的重任。
近年来，上汽集团加快推进年轻干部培养，为干部成长成才搭建起更广阔的舞台。挂职干部以开拓进取的精神、虚心好学的态度、求真务实的干劲投入到挂职岗位中。
会上，带教老师代表在交流中表示，挂职工作不仅支持了挂职企业的发展需求，也让挂职干部开阔了视野、增长了才干，进一步增强了参与集团创新转型发展的紧迫感和使命感。
