“新赛道上的竞争才刚刚开始，汽车产业发展仍有很大的想象空间，因此，研发人员在上汽这个创新大舞台上是大有可为的。”12月12日，上汽集团召开企业研发人员座谈会，上汽集团党委书记、董事长陈虹肯定了研发人员在创新发展中所作出的贡献，并勉励广大员工在新赛道上奋力拼搏，着力攻克技术难关，打造产品硬实力。
会上，来自上汽创新研发总院、智己汽车、友道智途、零束软件等12家企业的研发人员参加会议。上汽集团党委副书记、总裁王晓秋，上汽集团工会主席钟立欣，上汽集团副总裁、总工程师祖似杰出席会议。
提升产品竞争力
今年以来，由于新冠肺炎疫情频发，国内车市消费明显承压。上汽集团努力克服疫情、缺芯等带来的影响，1-11月整车销量达到476.6万辆，在创新业务的强力助推下，继续保持国内汽车行业领先优势。
“外界曾诟病传统车企发力不足，但事实上，上汽已经在新赛道上做好了整体布局，且各创新领域都有所涉及。”陈虹说。
新赛道上哪些技术是颠覆性的？哪些体验是用户真正需要的？围绕这些话题，与会研发人员结合“场景创造价值、数据决定体验、软件定义汽车”的关键路径，各自畅谈了在技术领域的看法。
会上，陈虹指出：“我们要增强对用户场景感知的认识，自动驾驶落到最后其实比拼的是用户体验。用户体验好不好，创新技术是否受市场欢迎，最终要在市场上见分晓。”
深化协同作战
面对行业新变化，企业要如何营造优良环境，留住关键人才、培养新生力量？陈虹表示，上汽研发人员的事业心都很强。不同代际的员工在自我发展、自我要求上各不相同，因此，企业管理层要制订不同策略，更好地团结团队成员。“我们看到每支研发团队都干劲十足，所研发的技术领域应用前景广阔，今后，上汽应加强技术团队间的交流，加速高新技术实际应用，以更多创新成果打响上汽品牌。”
