“岳鹏祥作为一名一线职工，在生产中是一位‘勇士’；作为一名党员，在组织生活中又是一位‘老师’。”岳鹏祥的同事如是评价道。今年，时任南京东华智能转向系统有限公司转向系统车间主任的岳鹏祥荣获“2022年全国五一劳动奖章”。如今，他在南京法雷奥离合器有限公司担任副总经理，继续在汽车领域开拓奋进。
始终奋斗在一线
2001年，岳鹏祥从南京工程学院机械制造工艺及装备专业毕业后，走上了工作岗位。岳鹏祥入职南京东华智能转向系统有限公司后，历届优秀员工都是他学习的榜样。沿着这个目标，他不断努力前进，一步一个脚印。
2017年，在汽车市场上，“智能化”“电动化”的风声四起。东华智能转向系统有限公司准备启动创新转型计划。“当时，我们准备从商用车产品向乘用车产品转型，也就是从液压助力转向系统向电子助力转向系统创新转型。无论是对公司还是我们每位员工来说，都是‘摸着石头过河’。”岳鹏祥说，“担任无刷电动管柱装配车间主任一职后，从投资建设到后面的量产，整个过程主要由我负责。”
岳鹏祥带领工程技术人员、设备维保人员及一线员工，仅仅用了59天时间就实现了第一台全新产品下线。数据显示，去年该车间共完成效率提升项目65项，由投产时的28人240台/天提升至23人624台/天，为企业转型后抢占市场、提高溢效能力提供了广阔空间。
助力数字化转型
近年来，汽车零部件企业的转型都离不开一个方向，那就是建设数字化工厂。“为了响应上汽集团‘新四化’的建设要求，我们自主开发了EICP智能数字云系统。在项目建设初期，我们前往很多数字化工厂考察过，也发现了一些问题，所以在建设数字化工厂的过程中要避免这些隐藏的问题。从数据的获取来讲，我们在所有数据的获取这个策划上都以系统主动获取为主，从而避免人员过多干预。这样，数据的真实性得到了保证。在搭建数字化系统的过程中，我们不仅考虑公司本身，还在子业务的拓展上做了提前策划和准备。这样的话，对于我们下级的供应商来说，他们可以快速地获取我们某些模块的信息。”
岳鹏祥在组织开发这套系统的过程中，共完成104个功能点的搭建、77个智能终端上线运行，成功实现了制造全流程透明化、信息平台化、物流智能化等。
既是一线员工
更是一名党员
此外，岳鹏祥作为一名党员，同时也是一支部书记。他在业余时间带领其他党员和群众共同学习党史，为群众办实事，使一支部真正形成了“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”。
正是因为他的言传身教，一支部先后获得2020年度及2021年度公司“最佳党支部”“学习强国优秀组织奖”等荣誉。
