在刚刚过去的2021年，面对市场下行压力“不减”、缺芯限电挑战“不断”、疫情散发风险“不止”的复杂与不利局面，上汽广大干部和员工学习伟大建党精神，攻坚克难、砥砺前行。新的一年已拉开序幕，上汽各企业早布署、早动员、早启动，正以更加奋发有为的姿态，用实际行动迎接新年新挑战。
上汽红岩复盘2021年度党建工作，探讨新年新举措
新年伊始，上汽红岩党委召开2021年度党建课题报告会，复盘2021年党建工作，群策群力破解党建工作的难点与痛点，并在此基础上探讨2022年公司党建工作的新思路与新举措，全面提升公司党建工作实效，赋能公司提速发展。
会上，由各基层党组织组成的各个小组分别从“分级职能、分层责任、上下联动、组织共建、资源协同、创新赋能”六个方面，提出了公司党建“新格局”的落地目标、现状及痛点、解决措施；从分析公司文化建设现状入手，提出了文化落地的聚焦点，以及党建工作的新目标及新举措。
纳铁福传动召开2022年度战略研讨会
近日，上海纳铁福传动系统公司在总部大楼召开了2022年度战略研讨会。公司党政领导、中层干部，以及退岗干部代表等出席会议。研讨会以“变革创新，砥砺奋进，思想统一，步调一致”为主题，围绕公司各项工作，开展了充分探讨。
针对“如何确保战略规划的引领；如何确保落地与坚持；如何确保传统业务继续保持市场领先；如何确保新业务开疆拓土”等内容，相关部门立足公司已定战略发展和转型目标，站在公司及全局的角度，结合各自主营业务的开展情况，既谈不足、谈抓手，也谈创新、谈落实，旨在以新思路、新举措，为实现公司创新转型赋能。公司领导对各部门的报告内容逐一进行了点评。
上汽乘用车质保中心实验室和测量室谋划新年工作
近日，上汽乘用车质量保证部中心实验室及中心测量室党支部召开了2021年年终总结会，回顾了2021年工作，并根据公司和部门发展方向，调研确定了2022年工作重点。
2021年，部门党工团携手并进，创新机制加强党建，利用专业助力营销，工会活动凝心聚力，宣传平台引领思想。展望2022年，中心实验室及中心测量室支部将在持续做好组织发展、宣传引领等工作的基础上，进一步利用专业优势推进公司品牌建设，助力营销，创新思路，开创新局面。在上汽集团“新四化”战略引领下，上汽乘用车将继续展望成为“以用户为中心，数据驱动的跨国科技企业”的愿景，携手夯实基础，开拓创新，促进自主品牌又好又快发展，不负梦想，不惧前行。
上汽大通党委通过“电影党课”开展廉政教育
为进一步提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，推动党风廉政建设，新年伊始，上汽大通党委组织部分党员、入党积极分子通过观看电影《反贪风暴》接受廉政教育。党员领导干部纷纷表示，要汲取教训，引以为戒，筑牢思想防线，为公司营造风清气正的良好政治生态做出积极贡献。
华域视觉举行升旗仪式迎接新年
近日，华域视觉2022年新年升旗仪式暨“迈向新征程·领跑新未来”迎新接力跑活动火热举行。2021 年，华域视觉迎难而上、难中求稳，取得了优异的成绩。今年，公司将主动作为，立足技术优势、加速产业转型、加快布局市场、坚定战略方向、深化制度改革，为完成“十四五”目标奋勇前进。
华域皮尔博格举行新年升旗仪式
1月6日，华域皮尔博格各部门、各分厂员工一早整装集结，举行新年升旗仪式。新年升旗仪式是华域皮尔博格的优良传统，通过仪式，激发了公司员工爱党、爱国、爱企业的情怀。过去一年里，皮尔博格全体员工克服种种挑战，为实现年度经营目标全力以赴。新的一年，华域皮尔博格将以崭新的姿态、饱满的热情和实干的作风投入到工作和生活中。
东华公司举行迎新春长跑活动
日前，东华汽车实业有限公司第六届“EVCARD杯”迎新春长跑活动在南京聚宝山公园开跑。东华公司领导班子成员与来自各参赛单位的队员共计200余人，用奔跑和激情开启2022年新征程。“用汗水浇灌收获，以实干笃定前行！”2022年，东华汽车实业公司将延续2021年的奋斗步伐，满怀信心，书写东华公司高质量发展的新篇章。
华域车身武汉公司迎新登高
1月8日，华域车身武汉公司组织党员、入党积极分子、业务骨干等，开展了以“登高望远贺新年，健步迈向新征程”为主题的新年登高活动。通过活动，广大员工将以强健的体魄和昂扬奋发的精神投入到各项工作和生活中，始终保持“快”的意识、“拼”的精神、“赢”的姿态，确保公司2022年各项经济指标圆满完成。
