2021年12月30日，在上汽集团团委和享道出行的共同策划下，享道出行深度体验官3.0活动总结会暨挂职体验官结业汇报成功举办。享道出行党总支书记、CEO庄菁雄，上汽集团团委副书记（主持工作）贾小雨等出席活动并讲话。
在过去9个月时间里，104名体验官积极参与享道出行创新产品业务板块相关管理工作。其中，15名运营官以“挂职锻炼”的形式全职参与享道出行顺风车项目、申程出行“一键叫车进社区”，以及享道Robotaxi开城、运营及相关项目管理等工作；其余89名志愿者以兼职形式，利用业余时间体验享道顺风车产品或参与享道时租车辆调驳巡检工作，并输出产品优化建议等。
在申程出行的井田项目，即“一键叫车进社区”活动中，运营官们组织参与并完成了200台“一键打车”设备在各个小区和医院的铺设，实现了上海地区150个大中型社区的覆盖，并通过组织社区老年居民培训会，手把手地教会他们了解、使用“一键打车”。
团队用实际行动响应政府号召，结合公司业务与产品特点，实现科技助老，帮助公司积极承担企业社会责任，提升了品牌知名度和好感度。
享道Robotaxi是国内首个车企L4级自动驾驶运营平台，于2021年12月8日在上海首发并正式启动运营。运营官们深度参与了享道Robotaxi项目，主导完成了上海30辆车次示范应用等一系列测试工作，实现单车1000公里以上累计测试里程，三周内独立完成378页示范应用报告撰写，超额完成计划。同时，团队还参与编写了享道Robotaxi的市场运营手册，主导推进运维平台的开发、编写运维操作指导书，协助完成享道Robotaxi体验中心的施工验收工作，为客户体验提供了良好的环境与载体，助力上汽集团成功驶入自动驾驶的新赛道。
在享道出行深度体验官3.0活动总结会上，贾小雨首先对完成结业的运营官表示祝贺。她还鼓励大家，无论是选择正式加入享道继续参与创新项目工作，还是返回原公司岗位从事本职工作的同事，都要及时总结好、复盘好这9个月的“挂职锻炼”经历，将所学所想总结升华，提升自我和反哺原公司岗位工作，积极发挥青年志愿者的先锋模范作用，做好提升服务质量的先行者，勇担创新创业的排头兵，为上汽集团各板块业务做出更多积极贡献。
享道出行党总支书记、CEO庄菁雄在讲话中表示，在享道出行品牌成长的三年里，始终有深度体验官们的青春陪伴，与企业共成长。在过去的9个月时间里，“挂职锻炼”的运营官通过深入感受创新业务、创新产品的诞生，不断学习、复盘、接受变化，个人和团队都获得了持续修正和快速成长。
