在中国车灯行业，华域视觉是公认的行业排头兵，也是最早进行自主研发并打入海外整车供应链的中国车灯企业之一，甚至成为海外车灯巨头公认的竞争对手。
立志要成为创新型科技公司的华域视觉，如今正进入到全面推进创新转型、升级发展战略的关键阶段。
“在企业转型的关键时期，更需要凝聚人心、汇聚斗志。”华域视觉党委书记张东驰说，“我们一直在思考一个课题：面对多元的文化，华域视觉该如何整合及打磨出一套适应新时代的企业文化，来指引企业发展之路？”
《上海汽车报》：在“新上汽”企业文化中，华域视觉感触最深的是什么？
张东驰：上汽新价值观“用户为本、伙伴共进、创新致远”这三条都说到了我们的心坎里。
“伙伴共进”成就了华域视觉，也将推动我们未来的发展。华域视觉从威海路上的一家弄堂小厂搬迁到昆明路，再搬迁到叶城路，一路伴随上汽的发展壮大而成长起来。作为一家零部件企业，华域视觉的发展离不开各大主机厂客户与上下游合作伙伴；作为一家具备全流程自主研发能力的企业，我们离不开设计研发、制造、管理等各条线伙伴的支撑与协作。在如今这个“软硬兼备”的汽车行业新时代，只有坚持“伙伴共进”，以开放、主动的姿态，与各大主机厂以及产业链协作企业等合作伙伴共同前进，才能保持行业龙头与技术领先的实力。
关于“用户为本”，作为零部件企业，我们有两重理解：第一重是要用过硬的产品服务好业内外、国内外的主机厂客户；第二重是要“想客户之所想”，服务好他们的用户——终端消费者。一切从用户体验出发，根据Z时代年轻人的消费观念、行为喜好，去探索更适应未来发展方向的技术与产品，让车灯为汽车颜值“画龙点睛”。“用户”的身份是双重的，“用户为本”的理念却是一以贯之、相辅相成的。
关于“创新致远”，更是刻入华域视觉DNA的精神内核。我们是一家以技术研发安身立命的创新科技企业，过去几十年从合资到自主的发展历程，最重要的成就之一就是建立了全套的自主研发能力，这在行业中也是难能可贵的。如今，华域视觉已经站在车灯技术的最前沿，未来只能“摸着自己过河”。车灯定义正在发生改变，进化迭代也越来越快，创新燃于变化，熄于固化，唯有持续创新，时刻保持创新者、变革者、创业者的姿态和敏锐触觉，才能真正做到“惟创新者行稳致远”。
《上海汽车报》：如何将“新上汽”文化与华域视觉自身企业文化相融合？
张东驰：今年，华域视觉以上汽新愿景使命价值观为根本，启动了自身企业文化焕新工作，涵盖以下三个方面：
在视觉形象上，华域视觉通过视觉焕新及改造，将文化转变为可视化的环境符号，打造沉浸式的文化体验；将办公场景、文化内涵作为联结广大员工的纽带，构建深度情感共鸣。在树立创新科技公司形象与提升“软实力”的同时，耳濡目染地对员工的思想和行为产生影响，通过精彩的“入眼”，转为深刻的“入心”，以文化赋能企业创新活力。
在行为理念上，华域视觉将按照上汽指明的新赛道、新方向，升级企业愿景使命、价值观，明确价值选择。将“新上汽”文化领悟消化，再溶入我们自己的配方，进一步催化发酵，化无形为有形，通过建章立制，将企业文化制度化、体系化，让员工能够潜移默化、自然而然地陶冶其中。企业文化就这样渗透到生活与工作的实践中，并逐渐累积沉淀为员工举手投足间的习惯和信念。
在精神面貌上，华域视觉将继续加强各类推动创新的激励机制，不断激发员工主动思变，继往开来，坚持“进”、狠抓“实”、勇于“拼”，在全公司形成一种“二次创业”的奋斗者文化，发扬敢拼、敢冲的实干精神，对准新目标、勇攀新高峰，不会安于现状，而是永向前进。
面对汽车产业百年未有之大变局，华域视觉将把握行业新趋势、突破前沿新技术、提升产品竞争力、塑造企业新文化，为实现中国汽车强国梦作出一份贡献。
